#13 - Mathilde Le Coz, Directrice des Talents et de la transformation RH chez Mazars

Comment fidéliser les collaborateurs, réduire le turn-over ?  "Chez Mazars on s’efforce de créer une entreprise dans lequel il fait bon vivre, où les gens qui y travaillent ont une belle estime d’eux-même et restent chez Mazars par choix et non par défaut." Mathilde Le Coz, Directrice des Talents et de la transformation RH nous dévoile une culture d'entreprise bien définie et cultivée qui fait de Mazars l'entreprise préférée des jeunes diplômés. C'est parti pour ce treizième épisode des Lois de l'Attraction.