#13 Selbstreflexion |Corporative Performance |Storytelling - Interview mit Marc Gebauer

In dieser inspirierenden Episode von "Führung mit Herz und Verstand" tauchen wir tief in die Welt der werteorientierten Unternehmensführung mit Marc Gebauer ein. Marc teilt seine umfangreiche Erfahrung und gibt Einblicke, wie er Unternehmen durch Veränderungsprozesse führt, die Kultur der Fehlerakzeptanz stärkt und Teams motiviert, über sich hinauszuwachsen.  Anpassung an unterschiedliche Unternehmenskulturen: Marc erklärt, wie Flexibilität und die Bereitschaft, von anderen zu lernen, den Kern seiner Führungsphilosophie bilden.   Werteorientierte Führung: Er betont die Bedeutung von Einstellung und Haltung über reine Fachkompetenz.   Fehlerkultur als Wachstumsmotor: Marc teilt seine Erfahrungen mit der Einführung einer Kultur, die Fehler als Lerngelegenheit sieht.   Die Rolle von Storytelling in der Führung: Er illustriert, wie effektives Storytelling Veränderungsprozesse unterstützen kann.   Wertschätzung und Mitarbeitermotivation: Marc diskutiert, wie Anerkennung und Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse die Teamleistung steigern.   🎉  Vielen Dank, dass Du "Führen mit Herz und Verstand" gehört hast! Wenn Dir die Episode gefallen hat, teile sie gerne mit Deinem Netzwerk. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Plattform. 📧 Kontakt: Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne eine E-Mail an [email protected] 🎤 Social Media: Folge uns auf  LinkedIn und Instagram für Updates und Behind-the-Scenes-Einblicke.