#13 Spójna, autentyczna, włączająca kultura organizacyjna

Badania Gallupa wskazują, że liderzy świadomi swoich talentów i mocnych stron osiągają lepsze wyniki w zarządzaniu zespołami. Zaangażowanie zespołu rośnie wówczas nawet do 73%, a produktywność wzrasta o 12,5%.Jednakże globalny kryzys zaangażowania bije na alarm.Aon Hewitt wyraźnie wskazuje na osłabienie zaangażowania pracowników w Europie.Jak zatem zbudować angażującą kulturę organizacyjną? Jak wypracować angażujące procesy HR włączające wielopokoleniowe zespoły?O tym jak łączyć pokolenia i pracować na wartościach jaką daje spójna kultura organizacyjny oraz o holistycznym podejściu do zrozumienia roli HR jako partnera operacyjnego, wspierającego biznes i dbającego relacje w strukturze pracowniczej porozmawiam z Pauliną Mazur - konsultantką, strateżką HR, ekspertką ds. employer brandingu.Moc inspiracji, narzędzi i innowacyjnych praktyk wdrażania włączających procesów HR w rekrutację, onboarding czy innowacyjne employer branding.Zapraszam do kontaktu: Paulina Mazur - ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe zdobyła w międzynarodowym środowisku w obszarze szeroko pojętego HR, kultury organizacyjnej oraz komunikacji, wspierając kadry zarządzające w budowaniu lepszych relacji z kandydatami i pracownikami. Nagradzana prelegentka na najlepszych konferencjach branżowych oraz wykładowczyni na studiach podyplomowych i MBA.Pisze blog na www.paulinamazur.com. Dostępna na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulina-mazur/ oraz na Instagramie: @paulinamazurcom Pobierz gotowe i skuteczne NARZĘDZIA HR  do pobrania z :Pobierz-----------------------------------------------------------------HR INSTITUTE wspiera funkcję HR w obszarach:Audyty organizacyjne, personalne i efektywności pracowniczejMapowanie i opracowywanie kompleksowo procesów HRCertyfikację jakości procesów HR w organizacjiHRO: outsourcing działu HR w firmie jako Interim HR Business PartnerBadania odporności psychicznejAnalityka HR i RaportingSprawdź obszary wsparcia:www.hrinstitute.plAgnieszka Musiał-TerleckaBEZPŁATNY SMART AUDYT HR:https://hrinstitute.pl/ankieta-audyt-hr/