13 | Wie deine Mitarbeiter produktiv & motiviert bleiben

In dieser Folge hatten wir eine spannende Diskussion über Unternehmenskultur!Wir haben herausgefunden, dass Unternehmenskultur auf geteilten Werten, Normen und Symbolen beruht. Das beeinflusst dann, wie wir in unserer Firma Entscheidungen treffen, handeln und uns fühlen.Wir haben auch darüber gesprochen, wie eine schlechte Kultur grandiose Strategien ausbremst. Frei nach Peter Drucker: "Culture eats strategy for breakfast". Eine gute Kultur kann hingegen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und zu besserer Performance führen.Nebenbei haben wir uns gegenseitig unsere persönlichen Erfahrungen mit Unternehmen erzählt, die unterschiedlichste Kulturen hatten. Sehr spannend!Wir haben auch getüftelt, wie man als Unternehmer eine positive Unternehmenskultur auf die Beine stellen kann. Da geht's um Selbstreflexion, um zu checken, welchen Einfluss unser eigenes Verhalten als Unternehmer auf die Kultur hat. Und Christoph hat den Tipp gebracht, eine Standortanalyse zu machen, um zu sehen, ob unsere eigenen Werte und die gelebte Kultur matchen.Wir sind uns einig: Wenn wir unsere eigenen Werte verstehen und uns reflektieren, können wir die Kultur beeinflussen. Letztendlich liegt es an uns als Unternehmer, die richtige Kultur zu schaffen. Externe Hilfe kann dabei nicht schaden. Die Verantwortung liegt bei uns, aber wir müssen nicht alles allein machen.Übrigens, wir sind uns einig, dass unsere Mitarbeiter unternehmerisch denken und Verantwortung zeigen sollten. Ein großartiges Arbeitsklima und eine positive Kultur sorgen für mega Geschäftsergebnisse. Und habt ihr schon gehört, wie bei einer großen Airline die Fehlerkultur verbessert wurde?Viel Freude beim Zuhören! 👉 Kostenloses PDF: "Delegationsguide - Aufgaben und Verantwortungen erfolgreich ans Team übergeben"_______________________💡 Du bist Firmeninhaber und möchtest dein Unternehmen entkoppeln – weniger Operatives, mehr Fortschritt? Buch dir ein unverbindliches 10-Minuten-Kennenlernen mit Tobias: Hier Termin wählen. Starte jetzt:➡️ Mach deine Firma unabhängig von dir: freeway.consultingLinks & Ressourcen:Programm-ÜbersichtFragen, Feedback, Themenwünsche:✉️ Schreib uns direkt: [email protected] zu den Hosts:> Christoph von OertzenLinkedIn: linkedin.com/in/christoph-von-oertzen> Tobias KarnsLinkedIn: linkedin.com/in/tobiaskarnsUnterstützen & abonnieren:🎧 Wenn dir die Folge gefallen hat: Abonniere den FREEWAY Podcast, bewerte ihn kurz und teile ihn mit jemandem, der davon profitiert.