#139 - HR-Marketing mit Dominik Becker

In dieser Episode geht es um das spannende Thema des HR-Marketings im Recruiting. Ich diskutiere mit meinem heutigen Gast, welche Skills zukünftig erforderlich sind, um erfolgreich HR-Marketing zu betreiben. Mein heutiger Gast: Dominik Becker. Gemeinsam blicken wir auch auf Folge 127 zurück, in der ich mit Pier Paolo Perrone, Ann-Kathrin de Moy, Heinz-Georg Geissler und Norbert Schuster über ähnliche Themen diskutiert habe. Dominik Becker teilt seine wertvollen Erfahrungen und Erkenntnisse zum HR-Marketing und gibt uns Einblicke in die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich im Recruiting zu sein. Er erklärt, dass sich die Anforderungen an HR-Marketing ständig wandeln und dass es wichtig ist, mit den neuesten Trends und Entwicklungen Schritt zu halten. Wir sprechen über die Bedeutung von digitaler Kompetenz, insbesondere im Bereich Social Media und Online-Plattformen. Dominik betont, wie wichtig es ist, eine starke Employer Brand aufzubauen, um talentierte Bewerber anzuziehen und zu binden. Er gibt wertvolle Tipps, wie man diese Employer Brand effektiv kommunizieren und vermarkten kann. Wenn du mehr über die Skills erfahren möchtest, die es braucht, um im Recruiting HR-Marketing zu betreiben, dann höre dir diese aufschlussreiche Episode an! Dominik Becker gibt uns einen einzigartigen Einblick in die Welt des HR-Marketings und zeigt uns, wie wir uns zukunftssicher aufstellen können. LinkedIn-Profil von Dominik: https://www.linkedin.com/in/dominik-becker-manahrtoolbox/ Website von Mana-HR: https://mana-hr.de/ -- Unterstütze mich mit einem "Buch": https://buymeacoffee.com/kevinaim Oder unterstütze mich mit einem Merchandise-Kauf! https://kevin-allein-im-marketing.myspreadshop.de/ Folge mir auf LinkedIn! https://www.linkedin.com/in/kevingruendling/