#15 AI w procesach HR

Sztuczna inteligencja odgrywa coraz istotniejszą rolę w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, przynosząc znaczące korzyści w optymalizacji procesów rekrutacyjnych, zarządzaniu talentami oraz automatyzacji codziennych zadań administracyjnych.Według danych Manpower Group, 20% polskich organizacji już wykorzystuje narzędzia AI w procesach rekrutacyjnych, a kolejne 19% planuje ich implementację w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Ponadto, 66% badanych uważa, że AI pozytywnie wpływa na zaangażowanie pracowników. Do rozmowy o tym jak świadomie korzystać z potencjału AI w obszarach HR, a także z jakimi wyzwaniami mierzą się działy HR zaprosiłam Annę Sobczyk -Grzywińską, pasjonatkę nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych oraz wykorzystywania technologii w procesach rozwojowych.Zapraszam do podcastu "O procesach HR".Warto!Pobierz gotowe i skuteczne NARZĘDZIA HR  do pobrania z :Pobierz-----------------------------------------------------------------HR INSTITUTE wspiera funkcję HR w obszarach:Audyty organizacyjne, personalne i efektywności pracowniczejMapowanie i opracowywanie kompleksowo procesów HRCertyfikację jakości procesów HR w organizacjiHRO: outsourcing działu HR w firmie jako Interim HR Business PartnerBadania odporności psychicznejAnalityka HR i RaportingSprawdź obszary wsparcia:www.hrinstitute.plAgnieszka Musiał-Terlecka