#15 "laten we het niet te groot maken..."

Vaak hoor ik: "Laten we het niet te groot maken...". Dit is een vaak gehoorde zin wanneer er onvrede wordt geuit door een medewerker team of wanneer er gevoelens worden geuit waar het leidinggevend kader in kwestie zich geen raad mee weet. Begrijpelijk! Je hebt al zoveel aan je hoofd en soms krijg je ook te maken met lastig gedrag. Ik voel me je mee!  Alleen het bagataliseren of hopen dat het passeert geeft op de lange termijn gedonder, etter. Mijn ode aan mensen, ongeacht in welke positie of rol op werk en leven, ga het gesprek aan. Doe moeite. Neem de tijd voor datgeen wat zich aandient, zodat je tijd wint voor de toekomst.