15. Pewność siebie nie ma wieku – o tym czym jest wewnętrz sterowność rozmawiam z Mają Chabińską Rossakowską, dyrektor pionu HR w ING Banku Śląskim.

"Pewność siebie jak i wahania z nią związane wyniosłam z domu” - mówi moja gościni Maja Chabińska Rossakowska. Maja wspomina, że od najmłodszych lat miała do czynienia z wartościowaniem osiągnięć w szkole. Tata pytał o stopnie w szkole i jeśli ocena nie była najwyższa, zadawał sakramentalne pytanie czemu nie szóstka, choć w jej szkolnych czasach nie było takiego stopnia. To podejście stanowiło źródło motywacji, ale także wprowadzało pewne wahania. Czasem zastanawiała się, czy mogłaby osiągnąć coś jeszcze lepszego. To pokazuje, jak rodzinne wpływy mogą kształtować naszą samoocenę i pewność siebie, zarówno mobilizując do sukcesów, jak i pozostawiając pewne wątpliwości. Druga ważna sprawa to ludzie, którymi się otaczamy. W dzisiejszym świecie, gdzie wybieramy ludzi, z którymi dzielimy naszą przestrzeń życiową i zawodową, warto zastanowić się, czy dokładamy staranności do troskliwego wyboru towarzyszy drogi. A co, jeśli stoisz na rozdrożu i nie jesteś pewna, w którą stronę podążać? Pamiętaj, że to nie jest nic złego. To sygnał, że warto eksplorować różne ścieżki i próbować czegoś nowego, jeśli tylko masz do tego zasoby. Porażka nie powinna obniżać Twojej pewności siebie; powinna stanowić inspirację do dalszego działania. Pewność siebie to jest suma doświadczeń i funkcja czasu. Czy wiek określa moment, w którym tę pewność siebie mamy już osiągniętą i stałą? Co z naszą intuicją w takich sytuacjach zwątpienia– warto z niej korzystać? Wysłuchaj historii mojej gościni i zacznij odkrywać własną drogę do sukcesu i samozadowolenia ze swojego życia. ------------------------ Maja Chabińska Rossakowska dyrektor pionu HR w ING Bank Śląski. Maja to doświadczona liderka HR w obszarach bankowości , logistyki, supply chain i retail. Posiada 29 lat doświadczenia biznesowego, w tym 21 lat na stanowiskach menadżerskich. Budowała zespół HR BP ( TESCO, DHL, ING), zmieniała kulturę organizacyjną w DHL, transformowała rolę lidera ( TESCO, DHL), transformowała rolę HR ( ING, DHL ). Wyszkoliła co najmniej 20 HR BP oraz około 30 pracowników pełniących teraz role menadżerskie, w tym role szefa HR. Maja zdobyła dla firm takie tytuły jak Grand Play World w 2012 roku,Top Employer 2014, 2015, 2016, a w 2016 jeszcze Dream Team. W życiu i pracy najważniejsze wartości dla Mai to wolność, zaufanie, transparentność, branie odpowiedzialności, wiara w ludzi. Prywatnie interesuje się wszystkim co można zrobić rękami, renesansowa Florencja, życie, ludzie i świat, fotografia i malowanie, kuchnie świata. Jak mówi o sobie samej, urodziła się po to by pracować w HR. Tutaj znajdziesz profil Mai na Linkedin https://www.linkedin.com/in/maja-chabi%C5%84ska-rossakowska-236b08a/ ⁠Jolanta Łuczkowska⁠ - prowadząca podcast ⁠Pewne Siebie⁠, coach biznesowa ⁠Consultingfactor⁠, mentorka i konsultantka biznesowa z 20-letnim doświadczeniem w branży w międzynarodowych firmach - w tym firmy amerykańskie i brytyjskie. Autorka książki „Ach Korporacja”. Mentorka na ⁠Uniwersytet Warszawski⁠. Bardzo serdecznie zapraszam Cię do wysłuchania tej rozmowy! Słuchajcie, subskrybujcie i podawajacie innym kobietom, które mogą tego potrzebować! Więcej treści znajdziesz tutaj: INTAGRAM ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/pewnesiebie/⁠⁠⁠⁠ FACEBOOK ⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/pewnesiebie⁠⁠⁠⁠ LINKEDIN ⁠⁠⁠⁠https://pl.linkedin.com/in/jolantaluczkowska⁠⁠⁠⁠ LINKEDIN ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/showcase/pewne-siebie/⁠⁠⁠⁠ Pisz na [email protected] ⁠⁠⁠⁠www.pewnesiebie.eu⁠⁠⁠⁠ #pewnośćsiebie #poczuciewłasnejwartości #poradnik #rozwójosobisty #pewnesiebiepodcast #jolałuczkowska #majachabińskarossakowska #kobieta #pewnośćsiebieniemawieku #wenątrzsterowność #pomysłnasiebie