EPISODE · Apr 16, 2026 · 52 MIN
#15 Tapio Luoma - “Vahva johtaja on nöyrä ja ennakoitava”
from Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua · host Lecklé
Maailma on levoton ja luottamus koetuksella. Juurisyy-podcastin uudessa jaksossa arkkipiispa Tapio Luoma pohtii, mitä johtajuus tällaisena aikana vaatii.Keskustelemme luottamuksesta lähtökohtana, toivon ja optimismin erosta sekä siitä, mitä “vahva johtaja” tarkoittaa käytännössä. Mukana myös arjen johtamisen perusasiat: kiittäminen, puheeksi ottaminen ja arvojen näkyminen teoissa.Juurisyy-isäntinä Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Markku Haapasalmi ja Sami-Petteri Kivimäki.00:00 Intro Turussa: vieraan esittely – arkkipiispa Tapio Luoma01:35 Kuka on Tapio Luoma? Miten sinusta tuli sinä?03:25 Ensimmäinen “viranhoitomääräys”: luottamus nuorena ja sen vaikutus johtajuuteen06:54 Luottamus ja potentiaalin näkeminen – mitä seuraa, kun uskalletaan luottaa?09:51 Millainen johtamistehtävä arkkipiispan työ on? (rooli, vastuut, “keulakuva”)12:10 Maailmantilanne ja johtajuus kaoottisina aikoina – miten luoda toivoa?15:29 Toivo vs. optimismi ja “perusteltu toivo” (toivo, jonka eteen on valmis toimimaan)17:38 Luottamus työyhteisöissä: mikä on jokaisen vastuu ja mikä johtajan erityisvastuu?19:25 Vahva johtajuus – mitä ihmiset sillä tarkoittavat ja millainen on vahva johtaja?23:08 Voiko vahva johtaja olla empaattinen? (ja miksi pitää olla)28:29 Miten osoitat arvostusta arjessa? Kiittäminen, esikunnan merkitys ja “viran rakentaminen”31:43 Miksi kiittäminen jää usein tekemättä?33:29 Miten puuttua, jos asiat eivät mene raameissa tai joku alisuoriutuu?38:03 Johtamisperiaatteet ja arvot: mitä arvopuhe tarkoittaa käytännössä?43:14 Itsensä johtaminen ja jaksaminen: hengellinen elämä, uni, liikunta, perhe, integriteetti47:25 Onnistumisen tunne ja “hallinnan” ajatus: voiko kaikkea hallita?50:41 Vakiokysymykset51:01 Jos et olisi arkkipiispa, mitä tekisit?51:50 Paras neuvo, jonka olet saanut52:20 Tärkeintä elämässä52:36 Kiitokset ja outro
What this episode covers
Maailma on levoton ja luottamus koetuksella. Juurisyy-podcastin uudessa jaksossa arkkipiispa Tapio Luoma pohtii, mitä johtajuus tällaisena aikana vaatii.Keskustelemme luottamuksesta lähtökohtana, toivon ja optimismin erosta sekä siitä, mitä “vahva johtaja” tarkoittaa käytännössä. Mukana myös arjen johtamisen perusasiat: kiittäminen, puheeksi ottaminen ja arvojen näkyminen teoissa.Juurisyy-isäntinä Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Markku Haapasalmi ja Sami-Petteri Kivimäki.00:00 Intro Turussa: vieraan esittely – arkkipiispa Tapio Luoma01:35 Kuka on Tapio Luoma? Miten sinusta tuli sinä?03:25 Ensimmäinen “viranhoitomääräys”: luottamus nuorena ja sen vaikutus johtajuuteen06:54 Luottamus ja potentiaalin näkeminen – mitä seuraa, kun uskalletaan luottaa?09:51 Millainen johtamistehtävä arkkipiispan työ on? (rooli, vastuut, “keulakuva”)12:10 Maailmantilanne ja johtajuus kaoottisina aikoina – miten luoda toivoa?15:29 Toivo vs. optimismi ja “perusteltu toivo” (toivo, jonka eteen on valmis toimimaan)17:38 Luottamus työyhteisöissä: mikä on jokaisen vastuu ja mikä johtajan erityisvastuu?19:25 Vahva johtajuus – mitä ihmiset sillä tarkoittavat ja millainen on vahva johtaja?23:08 Voiko vahva johtaja olla empaattinen? (ja miksi pitää olla)28:29 Miten osoitat arvostusta arjessa? Kiittäminen, esikunnan merkitys ja “viran rakentaminen”31:43 Miksi kiittäminen jää usein tekemättä?33:29 Miten puuttua, jos asiat eivät mene raameissa tai joku alisuoriutuu?38:03 Johtamisperiaatteet ja arvot: mitä arvopuhe tarkoittaa käytännössä?43:14 Itsensä johtaminen ja jaksaminen: hengellinen elämä, uni, liikunta, perhe, integriteetti47:25 Onnistumisen tunne ja “hallinnan” ajatus: voiko kaikkea hallita?50:41 Vakiokysymykset51:01 Jos et olisi arkkipiispa, mitä tekisit?51:50 Paras neuvo, jonka olet saanut52:20 Tärkeintä elämässä52:36 Kiitokset ja outro
NOW PLAYING
#15 Tapio Luoma - “Vahva johtaja on nöyrä ja ennakoitava”
No transcript for this episode yet