# 154 Wie funktioniert familienfreundliches Recruiting? mit Melanie Schärf

Aus der Hotellerie mit starren Arbeitszeitmodellen rein in ein flexibles Arbeiten als berufstätige Mutter in Vollzeit bei einer Unternehmensberatung. Melanie kann ein Lied von mangelnder Vereinbarkeit singen. Denn sie kommt aus einer Branche, in der noch nicht wirklich angekommen ist, dass Eltern richtig gute Fachkräfte sind. Und dass es Möglichkeiten gibt sie zu halten.In diesem Expertin-Interview mit Melanie Schärf erfährst du, wie du deinen Beruf und Familie perfekt vereinen kannst! Und was Arbeitgeber (besonders in der Foodbranche) tun sollten, um genau das zu ermöglichen.Wir sprechen unter anderem über:Melanie's persönliche Erfahrungen und Karriereveränderungen nach dem Mutterwerden.Die Entwicklung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen in Hotellerie und Foodbranche.Praktische Tipps für Arbeitgeber und Mütter auf der Suche nach familienfreundlichen Arbeitsplätzen.Die unschätzbare Rolle von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.Best Practices und Melanie's eigener Beitrag zur Förderung von Familienfreundlichkeit.🎧 Deine Chance, deine Work-Life-Balance zu optimieren! Jetzt reinhören und Veränderungen in Gang setzen. Ganz viel Spaß beim Reinhören.Hier findest du Melanie:https://www.linkedin.com/in/melanie-sch%C3%A4rf-463380250/Lust auf ein eine kostenlose HappyWorkingMom-Session mit mir?Dann such dir einfach einen Termin bei mir aus: https://calendly.com/selina-furter/working-mom-better-life-sessionUnd wenn du sofort etwas für dich tun willst, dann hole dir mein kostenloses E-Book mit meinen 10 besten mentalen Tipps für Working Moms:https://selina-furter.de/lp-10-mentale-tipps/Welche Themenwünsche hast du für den Podcast? Melde dich gern bei mir:[email protected]:// selina-furter.de