#16 Diriger à contre courant, l’exemple de Sébastien Godin, du Comptoir des Signaux

Peut-on diriger une entreprise autrement ?Dans cet épisode de Discussion Controversée, j’échange avec Sébastien Godin, ingénieur télécom et co-repreneur du Comptoir des Signaux, un cabinet d’assistance à maîtrise d’ouvrage qui accompagne exclusivement des acteurs publics.Depuis 2020, Sébastien et ses associés ont fait des choix cruciaux :➡️ gouvernance partagée➡️ modèle de rémunération repensé➡️ renoncement aux dividendes➡️ ancrage territorial assumé➡️ engagement RSE structuré (parcours CEC, labellisation LUCIE 26000)➡️ positionnement exigeant sur le numérique responsable et l’IAAu fil de cette conversation, nous parlons de partage de valeur, de gouvernance partagée mais aussi de rémunération et de robustesse. Sébastien Godin affirme qu’une entreprise doit avant tout servir son territoire avant de servir ses actionnaires.Cet échange donne à réfléchir et permet d’ouvrir de nouvelles perspectives.AU PROGRAMMEReprendre une entreprise sans reproduire le modèle précédentMettre en place une gouvernance partagéePrendre des décisions collectivementRepenser la rémunérationPartager la valeurAttirer des talentsTravailler pour l’intérêt généralNumérique responsable & IAConstruire la robustesse organisationnelle plutôt que viser l’hypercroissanceRESSOURCES CITÉES DANS L’ÉPISODEL’entreprise contributive – Fabrice BonnifetLa perma-entreprise – Sylvain BreuzardLigne de crête – Rémi EngelbrechtLes podcasts de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC)La communauté La Robustesse (larobustesse.org)THÉMATIQUES CLÉSGouvernance partagéePartage de la valeurModèle économique responsableNumérique responsableIntérêt généralRobustesseOliver HamantEntreprise contributiveRSE & CECManagement collectifRémunération équitableSi cet épisode vous fait réfléchir, abonnez-vous à Discussion Controversée, laissez un avis sur votre plateforme d’écoute et partagez-le autour de vous.Ces conversations existent pour ouvrir le débat. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.