# 16 Technologie w HR

PwC Workforce Radar Report 2024 jasno wskazuje, że przejście inteligentnych organizacji na nowe modele biznesowe zaczyna się od zrozumienia obecnego modelu operacyjnego, wykorzystywanych technologii oraz ambicji firmy. Dlatego też wraz z @Paweł Gustaw, Dyrektorem w zespole Advisory PwC Polska, liderem w zakresie rozwiązań SAP dla HR, przyjrzymy się jak nowoczesne narzędzia HR wspierają cyfrową dostępność, produktywność i konkurencyjność na rynku pracy. Kierunek jest jeden a dane nie pozostawiają wątpliwości: Aż 88% firm osiąga wymierną wartość z inwestycji w nowe technologie Aż 85% organizacji aktualizuje swój model operacyjny, aby wspierać nową wizję Aż 84% pracodawców Inwestuje w szkolenia i rozwój kompetencji pracowników Jak jednak w dobie budowania biznesu na różnorodnej technologii scentralizować wszystkie systemy i oprzeć HR na jednej, wszechstronnej a jednocześnie nowoczesnej i wyspecjalizowanej technologii? PwC Polska jest częścią europejskiego hubu kompetencyjnego w zakresie rozwiązań SAP dla HR, ze szczególnym uwzględnieniem SAP SuccessFactors. I to o nim będziemy rozmawiać w podcaście "O Procesach HR", w którym dowiesz się jak: • podnieść zaangażowanie zespołu, • zredukować czas na administrowanie procesami, • wesprzeć menedżerów w podejmowaniu decyzji. Omawiamy również matrycę procesów HR i funkcjonalności SAP SuccessFactors w zakresach: • proaktywnego przeciwdziałania fluktuacji dla raportów KPI, prognoz rotacji, zarzadzania ryzykiem retencji • automatyzacji i redukcji zadań manualnych o 30% w firmie chatbotów w procesach HR • spójności i centralizacji danych w rekrutacji, onboardingu i ocenach okresowych Zapytaj Eksperta jak wdrożyć SAP Success Factors: Paweł Gustaw: https://www.linkedin.com/in/pawelgustaw/ Raporty PwC: https://www.pwc.com/gx/en/services/workforce/publications/workforce-of-the-future.html https://www.pwc.com/gx/en/issues/workforce/hopes-and-fears.html Pobierz gotowe i skuteczne NARZĘDZIA HR do pobrania z : Pobierz ----------------------------------------------------------------- HR INSTITUTE wspiera funkcję HR w obszarach: Audyty organizacyjne, personalne i efektywności pracowniczejMapowanie i opracowywanie kompleksowo procesów HRCertyfikację jakości procesów HR w organizacjiHRO: outsourcing działu HR w firmie jako Interim HR Business PartnerBadania odporności psychicznejAnalityka HR i Raporting Sprawdź obszary wsparcia: www.hrinstitute.pl Agnieszka Musiał-Terlecka