EPISODE · Dec 14, 2023 · 56 MIN
#161: Como desenvolver líderes para o amanhã, Case Raízen, com Irina Catta Preta, Diretora de Gente.
from Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH · host The Foursales Company
Na 161ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como desenvolver líderes para o amanhã, Case Raízen" e a nossa convidada para isso é a Irina Catta Preta, Diretora de Gente da empresa.O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales-company.com e em https://engage.bz. Fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail [email protected] a pesquisa: Boas práticas de suporte à carreira e recolocação dos colaboradores clicando aqui: https://forms.gle/jwCmisyxNotA4J2o8#GestãoDePessoas #Liderança #LíderDoFuturo
What this episode covers
Na 161ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como desenvolver líderes para o amanhã, Case Raízen" e a nossa convidada para isso é a Irina Catta Preta, Diretora de Gente da empresa.O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales-company.com e em https://engage.bz. Fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail [email protected] a pesquisa: Boas práticas de suporte à carreira e recolocação dos colaboradores clicando aqui: https://forms.gle/jwCmisyxNotA4J2o8#GestãoDePessoas #Liderança #LíderDoFuturo
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