#161 Menas klausti: Kaip vienu klausimu pakeisti pokalbio kryptį? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

Dar vis gaji “tiesa”, kad lyderio darbas yra turėti visus atsakymus. Kviečiu šiek tiek kitu kampu pasižiūrėti į tai, o čia labai padės tinkamai paklausti.Šiame epizode nagrinėjau situaciją, kai komandos diskusija atsiduria aklavietėje, ir vieną specifinį klausimą, kuris gali akimirksniu pakeisti energiją.Tai nėra klausimas „Kodėl?“. „Vardan ko?“ - yra geriau. (angl. For the sake of what?).Epizode dalinuosi įžvalgomis apie 7-ąją ir 8-ąją ICF kompetencijas bei kaip jas praktiškai pritaikyti savo veikloje.Šiame epizode išgirsite:Kodėl klausimas „Kodėl?“ dažnai užrakina mus praeityje ir skatina pasiteisinimus.Kuo skiriasi priežasties ieškojimas nuo prasmės kūrimo („Vardan ko?“).Kaip veikia į bendrą tikslą orientuotas mąstymas komandoje.3 praktines situacijas, kur šį metodą galite taikyti jau šiandien: susirinkimuose, asmeniniame planavime ir sprendžiant konfliktus.P.s. artėja nauja koučingo konferencija #EsiDaugiau. Visą info apie ją rasite šiame puslapyje: https://www.coaching.lt/konferencijaNaudingos nuorodos:SKOOL bendruomenė kuriantiems: https://coaching.lt/s/mastering-awareness Norite tapti koučingo specialistu(-e)? - https://www.coaching.lt/mokykla/ Kursas koučingo veiklą vystantiems - https://coaching.lt/naujas-klientas/ Koučingu besidomintiems naudinga literatūra >>>— Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų ateities temoms - parašykite mums į [email protected] Daugiau informacijos iš Povilo: Substack: https://petrauskas.substack.com/ Registruotis Povilo naujienlaiškiui: https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis