#172 40年ぶりの改正は先送り！労働規制緩和という可能性で見直すキャリア観

いろんな価値観が混在し、 それを尊重し合う社会に求められるのは 『自己主張と他者受容のバランス』だと私は思います。 自分の勝手都合を押し付けて周りを従わせるのではなく、 『お互いがどこまで歩み寄れるか』の妥協点を探して そこを遵守することではないかと思うんです。 もう、いつ還ってくるかもわからない『お互い様』は 通用しません。誰かにおんぶに抱っこはできないんです。 相手にぶら下がった状態で楽をしようとせず、 自分の要望を実現するための責任行動を 今一度考えていく必要があるのではないでしょうか？ ［ 紹介情報 ］ 40年ぶりの労働基準法大改正が白紙！？ どういうことですか？ https://youtu.be/-t0Uvy0ftVc?si=oTdVU-HP_DNQQD78 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！ 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！ 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！ https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践 　に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！ https://facili-port.wraptas.site/info ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ［ BGM ］ サンライズ/ 騒音のない世界 https://youtu.be/5vDj0_M_k0s?si=wr_SaQ45C4YmtUAA ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #健康経営 #組織づくり #労働時間規制緩和 #キャリアデザイン #キャリア戦略