#18 Dr. Volker Oshege – Wie Mitarbeiterbeteiligung die Nachfolge bei viadee sichert

Dr. Volker Oshege ist Vorstand und Anteilseigner der viadee Unternehmensberatung. Er erzählt, warum ein Lehramtsstudium, Projektmanagement und eine klare Haltung zu Menschen seinen Führungsstil geprägt haben.Im Mittelpunkt steht das Beteiligungsmodell der viadee: Die frühere GmbH wurde 2018 in eine AG überführt. Festangestellte Mitarbeitende können sich nach zwei Jahren Unternehmenszugehörigkeit über vinkulierte Namensaktien am Unternehmen beteiligen. So wird Nachfolge langfristig organisiert und Verantwortung auf viele Schultern verteilt.Außerdem geht es um wertebasierten Vertrieb, individuelles IT Consulting für große Unternehmen sowie die Frage, wie KI Softwareentwicklung verändert, ohne Fachwissen und menschliche Verantwortung überflüssig zu machen.