18．託すことが、攻めになる ─ 採用・育成・世代継承を三類型で解きほぐす

地域と経営ラジオ vol.18 託すことが、攻めになる ─ 採用・育成・世代継承を三類型で解きほぐす【こんな話してます】問題の三類型を島田組の採用課題に当てはめてみる／／地方中小企業では探索・設定型をトップが抱えてきた／就活生に「未来が見えない会社」と映るのは／後継者育成と世代継承の難しさ／人が育つことへの喜びと、プロフェッショナルであり続けたい葛藤／設定型を多様な世代と対話し考えることがアンラーニングになる島田奏大（しまだかなた）株式会社島田組 代表取締役⁠⁠⁠⁠https://simadagumi.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/kanata_shimada⁠⁠⁠⁠山本一輝（やまもとかずき）Inquiry合同会社 代表社員CEO⁠⁠⁠⁠https://www.inquiry-llc.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/ikki_1019⁠⁠⁠