#181_教育業界のAI活用が進まない理由とは？“効率化”のはずが現場を疲弊させるワケ

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、アルサガパートナーズさんの調査から見えてきた「AIで業務が楽にならない教育現場のリアル」についてお話ししました。生成AIが便利なはずなのに、実は確認作業や新たな業務を生んでいる。そんな現場の声をもとに、テクノロジー導入の“広報的課題”を紐解きます。 是非聴いてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「HELP YOU 10th Anniversary THANK YOU, AND GO BEYOND. 〜10年の感謝を未来の一歩に〜」 📅日時：2025年10月18日（土）13:00〜16:00 📍会場：東京ミッドタウン八重洲 5Fイベントスペース 👥対象：HELP YOUのお客様およびメンバーの皆様、その他関わりのある全ての方※お子様との参加も可能です。お子様が遊べるスペースや飲み物などもご用意しております 💰参加費：無料 🔗お申し込みはこちら：https://bit.ly/3UFQ6FH ✅応募締め切り：10/17金12:00まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 生成AI導入の現状：3割未満の教員しか「楽になった」と感じていない／AIが新たな負担を生む現実／成果を出すAIの得意領域／教師と生徒の関係性は「変わらない」？むしろ深化も／減った雑談、失われる“人間らしい時間”／学びの形の変化：個別最適化と柔軟性の拡大／教師の役割は「知識伝達者」から「学びのデザイナー」へ／教員の働き方改革にも影響／AIとの共存が描く未来 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。