185.Uğur Özmen ile Çalışan Bağlılığı Dozu 🤔

Çalışanlarımızın bağlılığı konusunda doz ayarı yapmak gerekir mi? 🤔Evet, bağlılık bir ilaç değil, ancak dozu ayarlamak gerekebilir!Şirketler, çalışanlarının tam kalplerini kazanmak isterken, bir yandan da sağlıklı sınırların korunması gerektiğini unutmamalı. Çalışan bağlılığı, ne kadar fazla olursa o kadar iyi mi, yoksa kalitesi mi önemli? 🧐İK profesyonelleri olarak bizler, ekip ruhunu canlı tutarken, her çalışanın bireysel sınırlarına saygı göstermek zorundayız. Çünkü insanlar iş yerlerinden değil, iş arkadaşlarından ve patronlarından ayrılır. İşte bu yüzden, ekip bağlılığı şirketin geleceği için hayati önem taşır.