#2-16：AIに仕事を奪われない人は何が違う？　スキルより大切な「考え方」

新しい技術が数ヶ月後には、時代遅れになってしまうような進化が早すぎる現代。AI時代を生き抜くために、スキルより大事な考え方を、元エンジニアで経営者と、採用責任者と共に、徹底解剖していきます。▼本日の内容AIに仕事を奪われないために、スキルより大事な考え方 / 元エンジニアの現役経営者が思う、3つのポイント / 採用責任者が思う、矛盾しているとも思える2つのポイント / 逆に、AIに仕事を奪われやすい人は？ / 実際に採用した人で、伸びた人の特徴 ▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里