インフラエンジニアのホントのところ 〜 AI時代を生き抜くためのキャリア術 〜

エンジニア出身で、採用や人事の仕事に携わる人が少しずつ増えています。なぜこうしたキャリアが注目されているのでしょうか？エンジニア経験が、AI時代で広がる新しいキャリアの可能性について、経営者と採用責任者の2人とともに徹底解剖していきます。／番組公式Xアカウントが出来ました！！！@infra_hontohttps://x.com/infra_honto＼番組の裏側や、最新情報をお届けしていきます！ぜひフォローをお願いいたします！▼本日の内容エピソード数が60本を超えました！ / 人事になるエンジニアが増えているって本当？ / キャリアの幅は確実に広がっている / 理由は？ / 「人事になる人が増える＝優秀なエンジニアが減る」これについて経営者が思うこと / 採用責任者が語る、人事に異動して成功する人の共通点 / 実は、永江さんは「エンジニア→人事」に異動していた！ / 経験者が「人事になる」ために実践したこと / 失敗する人の共通点▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴24年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容2028年、新卒採用に「AI面接」を導入します！ / 「AI面接」を導入するリスク / 2028年、どのように「AI面接」を新卒採用に取り入れるのか？ / 「合否を判断」するのは、人か？AIか？/ 「AI面接」を導入する企業側のメリット / AIで採用を効率化することは、本当に「善」なのか？ / 「AI面接」の質問は誰が、どう、考える？ / 「AI面接」を続けていくために、絶対忘れてはいけないこと／番組公式Xアカウントが出来ました！！！@infra_hontohttps://x.com/infra_honto＼番組の裏側や、最新情報をお届けしていきます！ぜひフォローをお願いいたします！このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴24年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容「働きたい」と思ってもらえる会社にするために、採用責任者と経営者が大切にしていること / 理想の会社とは / 実現に向けての障害 / 「採用者」と「応募者」で会社の見え方は違う / 自分たちの会社のいいところ / ギャップをどう埋められるか／番組公式Xアカウントが出来ました！！！@infra_hontohttps://x.com/infra_honto＼番組の裏側や、最新情報をお届けしていきます！ぜひフォローをお願いいたします！このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

最近よく聞く「FDE」って、そもそも何？現状の職種と何が違うの？解説をしてもらいながら、求められる役割やスキル、そしてAI時代に活躍するエンジニア像について、現役経営者と採用責任者の2人と共に、徹底解剖していきます。／番組公式Xアカウントが出来ました！！！@infra_hontohttps://x.com/infra_honto＼番組の裏側や、最新情報をお届けしていきます！ぜひフォローをお願いいたします！▼本日の内容そもそも「FDE」って何？ / 「FDE」という職種が生まれた背景 / 「SES」と何が違うのか？似ているようで、全く違う理由 / 「FDE」に求められているスキルとは？ / 「FDE」が持っておかなければいけない知識 / 実は「FDE」に似ている職種・業務とは？▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴24年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

「100%出社回帰」を宣言した会社も現れ、これからのリモートワークはどうなっていくのでしょうか。インフラエンジニアを取り巻くリモートワーク事情とこれからの働き方について、経営者と採用責任者のお二人と共に徹底解剖していきます。／番組公式Xアカウントが出来ました！！！@infra_hontohttps://x.com/infra_honto＼番組の裏側や、最新情報をお届けしていきます！ぜひフォローをお願いいたします！▼本日の内容番組の公式Xアカウントが出来ました！ / 現在のインフラエンジニア界、リモートワーク事情は？ / なぜ出社回帰の会社が増えているのか / 「リモート」と「出社」はなにが違う？ / リモートワーク80％の会社！困っていること・リアルな課題とは？ / これからもリモートワークは叶うのか？ / リモートワークを叶えるために必要なこと / これから働き方はどうなっていくのか / 理想の働き方を叶えるためには、こう考えろ！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴24年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容採用責任者が、実際に取り入れている「AI活用」 / AI面接で、内定者が誕生！ / 採用でのAI活用に対する、人々の抵抗感とは？ / アメリカのリアルな転職活動、衝撃の事実 / AI活用を通して起こった変化 / AIの拡大で、「契約終了」が相次いでいる！？ / 効率化が進む先に潜む、罠 / これからの採用現場は、どうあるべきかこのシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容昔と今、「オンボーディング」の変化 / 今、しようとしていること / APCで実際にやっている、ちょっと変わったリアルな施策 / 失敗した施策 / オンボーディングでAIを使う難しさ / なぜ、オンボーディングに力を入れるのか / 今自分が新入社員だったら、受けたいオンボーディングとは？ / 試してみたい！新たなアイデア / 理想のオンボーディングとはこのシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

「技術に自信があるのに、なぜか評価されない……」これはなぜ起こってしまうのでしょうか？採用責任者と現役経営者と共に、スキルがあるのに評価されない人と、評価され続ける人の違いについて、徹底解剖していきたいと思います。▼本日の内容スキルがあるのに評価されない……引き起こしてしまう２つの大きな原因とは / 採用責任者が、評価のためにガチで見ているポイント / 評価され続けていく人の共通点 / 評価を上げていくために、明日からできること▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

似た仕事をしていても、会社や業界によって「年収」には大きな差があります。その違いはどこで生まれるのでしょうか。現役経営者と採用責任者の視点から、インフラエンジニアの年収がどう決まり、どうすれば自分の市場価値を正しく知ることができるのか、徹底解剖していきます。▼本日の内容あなたの年収、本当に適正ですか？/ 適正年収のズレが起こってしまう理由 / 採用責任者は、何を見て「年収を決めている」のか？ / 努力をしても市場価値が上がらない、悲しい罠 / 市場価値は、結局何で決まるのか？ / 市場価値を上げるために、今からできること▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容最近驚いた、AIニュース / 目指すべき、理想のSIer像とは？ / それを叶えるために、社内でまず取り組んだこと/ AIを推進し始めて、社内で起こった変化 / AIを推進していくと決めた時の、経営陣の反応とは？/ AI推進部署について、社員はどう思っているのか？ / 今、理想の何割まで達成している？ / 社内でAIコンテストを開催中！起こったこととは？/ 開催する上で、苦労したこととは？このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼参考文献AIエージェント　人類と協働する機械 / 広木大地https://amzn.asia/d/0gQK2Dlh▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214上林 太洋（かみばやし たかひろ）：ネットワークエンジニアからキャリアを始め、新規事業や新規の施策・改革にメインで携わってきた新しいもの好き。取締役 兼 ACS事業部長。https://x.com/tak_kammy株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容SIerは『Agentic開発』を実現すべきなのか？ / 日本のAI開発事情 / エンタープライズでの開発の難しさと、進んでいる部分 / Agentic開発の依頼は実際にあるのか？ / 目指すべきだと感じる未来と、それに向けた実験の内容 / 意外に、一番苦労したこと / Agentic開発を取り入れることで目指すべき日本の形とは / これからのインフラエンジニアが持っておくべき技術とは / 採用現場での変化はこのシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214上林 太洋（かみばやし たかひろ）：ネットワークエンジニアからキャリアを始め、新規事業や新規の施策・改革にメインで携わってきた新しいもの好き。取締役 兼 ACS事業部長。https://x.com/tak_kammy株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

新しい技術が数ヶ月後には、時代遅れになってしまうような進化が早すぎる現代。AI時代を生き抜くために、スキルより大事な考え方を、元エンジニアで経営者と、採用責任者と共に、徹底解剖していきます。▼本日の内容AIに仕事を奪われないために、スキルより大事な考え方 / 元エンジニアの現役経営者が思う、3つのポイント / 採用責任者が思う、矛盾しているとも思える2つのポイント / 逆に、AIに仕事を奪われやすい人は？ / 実際に採用した人で、伸びた人の特徴 ▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

AIの台頭によって、過去最大とも言っていい変化の波が訪れているインフラエンジニア業界。今、どんなキャリア戦略が考えられるのでしょうか？具体的な4パターンを提案してもらいました！元エンジニアで経営者の永江さんと、採用責任者の小山さんに、徹底解剖してもらいます。▼本日の内容30代からの具体的なキャリア戦略について考える / キャリア戦略1 / キャリア戦略2 / キャリア戦略3 / キャリア戦略4 / どのキャリアがいいかをどうやって決めるのか▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容30年後の未来予想（前回のおさらい） / これから10年、エンジニアの世界はどうなっていくのか / 実際にどういう行動をしていけばいいのか / 生き残っていくために注目すべき技術・分野 / これから10年、生き残っていける人の特徴【参考サイト】https://futureofwork.saltlab.stanford.edu/data-explorerこのシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214上林 太洋（かみばやし たかひろ）：ネットワークエンジニアからキャリアを始め、新規事業や新規の施策・改革にメインで携わってきた新しいもの好き。取締役 兼 ACS事業部長。https://x.com/tak_kammy株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容業界歴20年以上の2人が語る、インフラエンジニア業界の変遷 / 「ブラック」は、本当だった(笑) / あえて今、「30年後」を予想する理由 / 2050年、インフラエンジニア業界はどうなっているのか / 30年後、〇〇〇〇はぶっ壊れる / これからの時代「情報の価値」が変わる / 30年後に向けて、生き残っていくための考え方とは / 「AGI」「ASI」の登場【参考サイト】https://futureofwork.saltlab.stanford.edu/data-explorerこのシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214上林 太洋（かみばやし たかひろ）：取締役 兼 ACS事業部長。https://x.com/tak_kammy株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

「技術力の高さだけでは戦えない」時代が来ている現代。技術力を示す指針となる「資格」はどうなんでしょうか？これからの資格との向き合い方や価値を、元エンジニアの現役経営者と採用責任者のお二人と共に、徹底解剖していきます。▼本日の内容これからの時代も、「資格」は評価されるのか？ / AI現代の「資格の価値」って？ / 資格を持っていることは、これからも転職の武器になるのか？ / 「資格」が採用で評価される時代は終わった / 今の採用現場ではここを見る / これからの「資格」との向き合い方 / APCでは、資格を取得することに報奨金がある！ / なぜ報奨金をつけるのか？ / これからの資格は、「戦略」を考えろ▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

変革期真っ只中の「インフラエンジニア業界」。今、採用現場が「欲しい」と思うエンジニアはどんな人なのでしょうか。「今、欲しいエンジニア像」を徹底解剖していくことで、これから目指していくべきエンジニア像を姿を明らかにしていきたいと思います。▼本日の内容採用責任者が今、欲しいエンジニアはどんな人？ / 大切なポイントは3つ / 1つ目は、〇〇〇ができる人 / 2つ目は、〇〇〇〇ができている人 / 3つ目は、〇〇〇〇をし続けられる人 / 元エンジニアの現役経営者が思う、欲しいエンジニア像とは / 今、採用面接で技術力はあまり見ていない！？ / 昔と今、採用面接で見ているポイントの違いとは？▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容システムインテグレーションにAIの導入は可能なのか？ / 最新の現場で起こっていること / 実際に導入を考えるとき、何から始めるか/ /導入を進めている中で大変なこと / AI導入の達成度を表す会社独自の指針がある / 「完全自動化」は可能なのか？/ 叶った未来で、人間はどこで価値を出せるのか / システムインテグレーションのモデル構想 / これから価値が出るのは「保守運用」？このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

▼本日の内容AI専門の部署が「2つ」ある / 「AIOE」と「AICOE」　違い/ どうして2つのAI部署が必要なのか / 各部署のガイドラインを公開しました！ / 2部署の共通点は？ / あえて利益を求めない。経営者が思うこと / 「AIOE」×「採用」で作ったAIツールがある / 苦労したことは？ / 「案件」と「社内ツール」は考えるべきことが違う / 2部署間での境界線の作り方 / 他社のAIの取り組み、これがすごい / どうすればみんなが参加してくれる社内イベントを作れるのかこのシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

史上最大の変革期が訪れている「インフラエンジニア業界」。今、転職市場はどうなっているのでしょうか？転職市場のリアル、採用基準、必要なスキルなど、元インフラエンジニアの現役経営者と、採用責任者と共に、徹底解剖していきます。▼本日の内容採用責任者に聞く、現在のインフラエンジニアの転職市場のリアル / インフラエンジニアは成長産業！ / 伸びている専門分野は？ / 転職の難易度は？ / インフラエンジニアは、可能性の宝庫 / 見落としがちな罠 / 今、評価されているスキル / 現代の理想のインフラエンジニア像 / これからの時代、転職で失敗してしまう人の特徴 / これからの転職で必ず考えておくべきこと▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

オンプレはなくなってしまうのか！？現代、そしてこれから先10年の「オンプレ」との向き合い方について、元インフラエンジニアの現役経営者と、採用責任者と共に、徹底解剖していきます。▼本日の内容「オンプレ」はなくなってしまうのか？ / これからの時代の「オンプレの価値」とは / オンプレの技術は身につけるべきか？ / オンプレ技術をこれからのキャリアに活かすには / 採用責任者が思う「オンプレ」の価値 / 「オンプレ」技術を持った人と持っていない人。どちらを採用したくなる？ / これからの時代のキャリア戦略 / クラウドエンジニアとオンプレ、どちらがいい？ / 採用責任者が語る、これからのキャリア戦略に必要なこと / 採用現場のニーズも変わってきている▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼本日の内容社内でのAI教育は、なぜ必要なのか？ / AI研修が大成功！その要因は？ / AI研修で苦労したこと / AI研修、最初の取り組み / これからのAI研修でやっていこうと思っていること / AIで大事なのは、〇〇ではなく△△だ / 社内でやっているAI研修の種類 / 求職者は、AI教育に興味を持って会社を探すのか？新卒と中途の違い / これからの時代、AI教育はどうしていくべきなのか▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！▼本日の内容【現場のリアル】によりフォーカスした回がスタートします！ / 社内で、AI部署が立ち上がった時期 / 最初の取り組みは「AI〇〇」 / 全社をあげて、ITインフラの会社が最先端の「AI」に取り組む意味とは / 採用について質問できる「AI小山くん」！？ / 社内用AIも絶賛開発中＆活用中！どんなツールなのか / これからやるべきは、「SIer支援のための〇〇AI」▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214小澤 志織（おざわしおり）：インフラエンジニア歴8年目、AI大好き3年目。AIで会社の価値を向上するための専門チーム、AIOEに所属。iTOC事業部・AIOpsEnablement 兼 iTOC事業部BzD部WillCAT セクションリーダー。株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

常に技術の研鑽が必要なインフラエンジニア。AI戦国時代の今、何を勉強し、どんなスキルを身につけていけばいいのでしょうか？本日は、徹底解剖していきます。▼本日の内容今、需要が伸びているインフラ技術とは？ / 全てのインフラエンジニアよ、〇〇を学べ！ / これぞ最先端！シアトルのカンファレンスで話題が持ちきりだった技術とは？ / 意外に需要が伸びている技術とは？ / 採用責任者が思う、今学ぶべきこととは？ / 逆に、学ばなくていいことは？ / 技術・勉強以外で、身につけるべきこと▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

AI戦国時代、求められる人物像も確実に変わってきています。インフラエンジニアとしての価値が「上がる人」と「下がる人」は、一体どういう人なんでしょうか。本日は、徹底解剖していきます。▼本日の内容AI時代、ズバリ価値が「上がる人」の特徴 / これからは〇〇を大事にしろ！ / 生きた情報をどう収集していくべきか / 「上がる価値」の見分け方とは？ / 気をつけろ！価値が「下がる人」の特徴 / 「価値」は、昔からどう変わった？ / これから10年、インフラエンジニアが大事にすべきことは？▼参考にさせていただいた記事はこちらですhttps://type.jp/et/feature/30605/▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

「AIに仕事が取られるかも……」と、不安になっている人も多いのではないでしょうか。本日は「消える」仕事と「残る」仕事を徹底仕分けし、これからの生き残り戦略を考えていきたいと思います。▼本日の何用ズバリ、消える仕事は……？ / 逆に、残る仕事は……？ / 求められるスキルも変わってきている / より大事になってくるのは〇〇だ / 採用される人材も変わってきている？ / 磨くべきは、技術力？人間力？バランスはどうすればいいの？▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

シーズン2がついにスタート！「AIに仕事をとられるのではないか…」と、不安に感じている人も多い現代。ということでシーズン1から少し趣向を変え、インフラエンジニアの方々に向けた、AI時代に負けないためのキャリア術をお届けしていきます。初回の本日は、「インフラエンジニアはどうAIと向き合っていけばいいのか」について、徹底的に考えてみました。▼本日の内容シーズン2スタート！趣向を少し替えました / 今時代は、超転換期にある / 時代に乗り遅れないために、考えるべきこととは / 今、すべき行動とは / AIリテラシーを育てろ 〜 AIを活用する際の盲点 / 全く違う、会社としてのAIとの向き合い方 / 超危険！採用現場でAIを使う際の注意点とは▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里

転職を考えているあなたに届けたい…！7回もの転職を経てキャリアを築いた採用責任者に、実体験から学んだ、後悔せず、転職を成功させるコツを語ってもらいました。シーズン1、本日で完結です！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【シーズン1、最終回です】(03:19)　【7回もの経験から語る】最初の転職を決めた理由は？(05:08)　転職を決めたタイミングは？(11:36)　転職回数が多いと不利って本当？(14:18)　転職のメリット(17:02)　【転職を成功させるために】ありがちなミスパターン(21:26)　ミスパターンを防ぐためにすべきこと(24:16)　失敗経験を活かすためにすべきこと(27:45)　ズバリ！転職を成功させるコツ(31:41)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。＼本日でシーズン1が完結です！／ここまでお聞きいただきありがとうございました。またお会いできるように準備していきたいと思っておりますので、引き続き応援していただけますと嬉しいです！▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。これからの番組制作への大きな励みとなります！https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/kohide_I⁠⁠⁠⁠⁠寺田 有希⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/terada_yuki⁠⁠⁠⁠⁠▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「エンジニアに向いてない気がする……」そう感じた時にまず、聞いてほしい。今回は元エンジニアで現役経営者の永江さんと一緒に、「向いてないかも」と思った時にまず考えるべき視点や、乗り越え方をお届けします。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【2025年やり残したこと】(03:48)　「向いてない……」と感じる人は多い？(04:47)　「向いてない……」と思ったら本当に辞めるべき？(08:39)　「向いてない」と思ってしまう要因は？(10:36)　まず最初にやるべきこと(15:12)　エンジニア以外で経験を活かせる仕事は？(17:07)　職を変えても活躍できる人の特徴は？(20:49)　キャリアチェンジを見極めるタイミングは？(28:20)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明⁠⁠⁠⁠https://x.com/kohide_I⁠⁠⁠⁠寺田 有希⁠⁠⁠⁠https://x.com/terada_yuki⁠⁠⁠⁠▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

なぜその道を選んだのか？どう活躍しているのか？ゲストをお迎えして、リアルなキャリアストーリーを深掘りします！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【ゲスト回の後編です】(02:51)　ゲストのご紹介(05:18)　なぜインフラエンジニアになったの？(13:06)　「プリセールスエンジニア」に転向したきっかけ(14:52)　自分の強みの見つけ方(22:02)　決断のためのブレない軸とは？(27:36)　過去の自分にアドバイスするなら？(36:34)　エンディング言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼ゲスト- 市川 豊（いちかわゆたか）：これまで、インフラエンジニア、フロントエンドエンジニアとして官公庁のシステム基盤を中心としたサーバの設計構築、運用保守、Web システム開発を担当。技術教育者として専門学校でクラウドやOSS技術の授業や企業様向けプライベートトレーニング講師も担当。アドボケート／エバンジェリストとしてミートアップ、カンファレンスで登壇。現在は、クラウドネイティブ技術を中心とするプリセールスエンジニアとして活動。https://x.com/cyberblack28▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

エンジニアのキャリアは1つじゃない！現場経験を活かし、お客様と向き合い、課題解決に導く「プリセールスエンジニア」という新しい選択肢。今回はゲストをお迎えし、その働き方と魅力について深掘りしていきます！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【またまたゲスト回です！】(02:18)　ゲストのご紹介(06:15)　そもそも「プリセールスエンジニア」ってなに？(10:25)　「インフラエンジニア」と「プリセールスエンジニア」の違い(14:00)　プリセールスエンジニアの魅力は？(19:47)　プリセールスエンジニアになってよかったこと(25:46)　どんな人が向いているの？(32:56)　エンディング言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼ゲスト- 市川 豊（いちかわゆたか）：これまで、インフラエンジニア、フロントエンドエンジニアとして官公庁のシステム基盤を中心としたサーバの設計構築、運用保守、Web システム開発を担当。技術教育者として専門学校でクラウドやOSS技術の授業や企業様向けプライベートトレーニング講師も担当。アドボケート／エバンジェリストとしてミートアップ、カンファレンスで登壇。現在は、クラウドネイティブ技術を中心とするプリセールスエンジニアとして活動。https://x.com/cyberblack28▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

年収、働き方、スキルアップ……キャリアの悩みは尽きません。働くあなたの視野を広げ、新たな気づきを与えてくれる「今読むべきキャリア本」を、7回もの転職を経てキャリアを築いてきた採用責任者が、3冊厳選してご紹介します！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【いい本との出会い方】(03:54)　オススメのキャリア本1冊目(11:24)　オススメのキャリア本2冊目(16:53)　オススメのキャリア本3冊目(24:02)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明⁠⁠⁠https://x.com/kohide_I⁠⁠⁠寺田 有希⁠⁠⁠https://x.com/terada_yuki⁠⁠⁠▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「市場価値を上げたい」「評価されたい」「でも、何を選べばいいかわからない」ーそんなエンジニアの背中を押す、現場でも使えてキャリアにも効く！「今読むべき技術書」を、元エンジニアの現役経営者が3冊厳選してご紹介します！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【リモートワークに欠かせないアイテム】(03:44)　オススメの技術書1冊目(13:04)　オススメの技術書2冊目(19:18)　オススメの技術書3冊目(23:12)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明⁠⁠https://x.com/kohide_I⁠⁠寺田 有希⁠⁠https://x.com/terada_yuki⁠⁠▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「クライアントワーク＝下請け」なんてもう古い！本日は多様な現場でスキルを磨き、キャリアアップしてきたお二人をゲストにお迎えし、リアルな歩みや成長の秘訣を伺います。今こそ見直したい、クライアントワークの価値とは？▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【ゲスト回の後編です！】(02:56)　ゲストのご紹介とこれまでの経歴(07:53)　「クライアントワーク」を選んだ理由は？(11:15)　クライアントワークで成長できたと思った瞬間は？(13:57)　リアルな失敗談(16:21)　クライアントワークをスキルアップに繋げた、驚きの方法とは(23:11)　クライアントワークでキャリアアップする人の共通点(25:42)　クライアントワークの魅力とは？(28:52)　エンディング言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼ゲスト- 石井 克尚（いしいかつひさ）：株式会社グッドパッチ　執行役員- 平林 雄太（ひらばやしゆうた）：株式会社エーピーコミュニケーションズ　iTOC事業部EDT部GM▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「成長できない」「キャリアがブレる」など、マイナスなイメージが先行しがちな「クライアントワーク」。でも実際は、スキルもキャリアも大きく広げられるチャンスが眠っています！今回は現場の最前線で活躍するお二人をゲストにお迎えし、そのリアルを語っていただきます！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【2回目のゲスト回です！】(02:33)　ゲストご紹介(05:30)　そもそも「クライアントワーク」ってなに？(07:21)　最前線にいるお二人の「クライアントワーク」の印象は？クライアントワークは……(10:28)　「成長に繋がらない」って、本当？(16:14)　モチベーション高く働き続けるには(20:45)　「キャリアがブレる」って本当？顧客との対等な関係を築くには？(10:28)　現場で働く人たちの帰属意識を保つには？(33:26)　これからの時代に「クライアントワーク」が必要な理由(38:29)　エンディング言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼ゲスト- 石井 克尚（いしいかつひさ）：株式会社グッドパッチ　執行役員- 高橋 裕行 （たかはしひろゆき）：株式会社エーピーコミュニケーションズ iTOC事業部 EDT部　部長▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

実力はあるのに年収が上がらない……その悩みは、社内での見せ方や行動次第で変えられます！年収を伸ばしている人の共通点を解き明かしながら、必要な視点や行動などを、元エンジニアの現役経営者と採用責任者が徹底解剖します。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【モチベーションの上げ方は？】(03:40)　なぜスキルがあるのに年収が上がらないのか？(09:45)　スキルがあるのに評価されない人の共通点(10:55)　年収を伸ばしている人の共通点(13:34)　年収アップに繋がりやすいスキルとは？(17:15)　スキルを実績や評価に変えていく方法(22:13)　年収を上げやすい環境の選び方(31:10)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明⁠https://x.com/kohide_I⁠寺田 有希⁠https://x.com/terada_yuki⁠▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「今のままでいいのか」と感じる会社員エンジニアに向けて、幸せに働き続けるためのヒントを徹底討論！会社員のメリット・デメリットを整理しながら、やりがいや価値の感じ方、評価への向き合い方など、フリーランスを目指すだけじゃない幸せな働き方を、元エンジニアの現役経営者と採用責任者が徹底解剖します。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【気分転換の方法は？】(04:25)　会社員エンジニアのメリットは？(08:29)　デメリットは？(11:30)　「仕事が楽しくない」まず初めにすべきことは？(14:54)　評価されていないと感じた時にすべきことは？(21:24)　幸せに働いている人の共通点は？(23:09)　会社員としての「働きがい」の見つけ方(24:54)　そのためにすべきこと(26:53)　企業の取り組み(32:30)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

実務経験が少なくてもインフラエンジニアとして転職できる人には、「共通点」があります！共通点を解き明かすとともに、企業が実は重視しているポイントなど、元エンジニアの現役経営者と採用責任者が徹底解剖します。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【パソコン周辺のオススメガジェットは？】(03:49)　実務経験が少なくても、転職は可能？(05:17)　実務経験が少なくても転職できるのは、どんな人？(07:50)　実際に内定を勝ち取った人の共通点は？(11:56)　実際に評価される、意外なポイントとは？(15:39)　実務経験の代わりに身につけるべきスキルは？　(16:14)　面接で企業が見ているポイントは？(19:04)　面接でアピールすべきこと(20:49)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

キャリアに悩んでモヤモヤした時、まず何から始めればいいのでしょうか？解決までのプロセスや自己分析の仕方まで、元エンジニアの現役経営者と7回の転職をした採用責任者が、徹底解剖していきます。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【好きな秋の味覚は？】(03:11)　キャリアに悩んだ時、まず最初にすることは？(04:59)　モヤモヤ解決までのプロセス(09:55)　自己分析の方法　〜強みの見つけ方〜(17:05)　相談できる人の見つけ方(23:00)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

評価されない、成長できないーー変化の激しいインフラ業界で、埋もれず、必要とされ続ける人材になるには？転職に頼らずキャリアを築くための考え方やスキルの磨き方などを、元エンジニアで現役経営者の永江さんと採用責任者の小山さんと共に、徹底解剖していきます。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction(02:03)　市場価値を高めるためにすべきこととは？(05:23)　成長「できる人」と「できない人」の違いとは？(08:37)　転職せずにキャリアアップしている人の共通点は？(10:06)　現在、インフラエンジニアに求められている価値って？(13:22)　「評価されてない……」と感じた時にすべきことは？(15:27)　業務で身につかないスキルはどう磨く？(17:04)　資格はとった方がいいの？(18:58)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

企業が「採用」で本当に見ているポイントを、元エンジニアの経営者と7回の転職をした採用責任者が本音で語ります。採用されやすい人の共通点から、企業が見ているポイントまで、徹底解剖していきます。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【新iPhoneが発売されましたね】(03:48)　採用「したくなる」人の共通点(07:51)　採用「されにくい」人の共通点(13:05)　今、企業は求めている人材とは？(16:16)　企業は履歴書のどこを見ているのか(19:44)　印象に残っている人・質問は？(23:01)　企業がこれからの面接で注目していきたいポイントは？(25:55)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

出荷数40万個超え！大ヒットカプセルトイを仕掛けた敏腕広報お二人は、「元パティシエ」「元デザイナー」だった！？異色のキャリアをどう築き上げてきたのか？それを支える現場と会社のリアルは？徹底的にお話を伺いました！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【初ゲスト回の後編です！】(04:26)　これまでのキャリアは？(14:38)　なぜ「広報」に行き着いたのか？(19:39)　異色なキャリアを築けた理由は？(30:39)　今のキャリアでよかったなと思うこと(34:46)　エンディング言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼ゲスト- 小林 勇貴（こばやし ゆうき）：広報ではマーケティング支援、デザイン・制作、企画を担当している。株式会社エーピーコミュニケーションズ 社長室広報グループ マネージャー- 小松 千恵（こまつ ちえ）：パティシエからエンジニア、そして広報という異色の経歴もつ、APC歴20年のベテラン社員。株式会社エーピーコミュニケーションズ 社長室広報グループ 広報担当▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

0→1の斬新すぎる企画が、出荷数40万個超の大ヒット！カプセルトイの仕掛け人を初ゲストにお迎え。なぜSIerが玩具を作ったのか？どんな経緯で実現し、何を得たのか？徹底的にお話を伺いました！▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【初ゲストをお迎えします！】(03:49)　どうやって大ヒット商品は誕生したのか？(10:16)　反響は？反響は海を超えた／学校の教材にも！？(15:10)　初期投資費もかかったのでは……？お金や収益面の問題は、どう乗り越えたの？驚くべき収益の仕組み(25:58)　これからの取り組み(32:09)　エンディング言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼ゲスト- 小林 勇貴（こばやし ゆうき）：広報ではマーケティング支援、デザイン・制作、企画を担当している。株式会社エーピーコミュニケーションズ 社長室広報グループ マネージャー- 小松 千恵（こまつ ちえ）：パティシエからエンジニア、そして広報という異色の経歴もつ、APC歴20年のベテラン社員。株式会社エーピーコミュニケーションズ 社長室広報グループ 広報担当▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「子育てに向いてない」は、もう古い！？夜間や緊急対応など、両立が難しいイメージがありますが、現場のリアルは変化しています。子育てとキャリアを両立するために必要な考え方やスキル、そして就職先の選び方まで！元エンジニアの経営者と採用責任者の2人が、徹底解剖します。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【10代がなりたい職業トップ10にエンジニアがランクイン！】(03:22)　「インフラエンジニアは子育てしにくい」は、本当？(05:10)　今も夜間・緊急対応は必要か？(07:16)　子育てを両立しやすいキャリアは何？(08:41)　子育て中のキャッチアップはどうすべき？(10:11)　会社にはどんな制度がある？利用率は？(12:51)　子育て制度が「ある」と「使える」は大違い！子育てと両立するために、どうやって会社を選べばいい？(18:52)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「転職」だけじゃない！年収アップに直結するスキルや、選ぶべき会社の探し方まで、「年収を上げるにはどうすれば…？」という疑問に、元エンジニアの経営者と採用責任者が本気で答えます。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【AIオススメの使い方】(05:30)　インフラエンジニアの平均年収はどのくらい？(09:46)　年収を上げやすい分野orスキルは？(13:01)　「転職をしないと年収が上がらない」って本当？(14:10)　評価を上げるために身につけるべきスキルは？(17:32)　資格は年収アップに繋がるのか？(19:48)　年収アップしている人の共通点とは？(24:19)　年収アップを目指すための会社の選び方(28:24)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

出社のイメージが強いインフラエンジニアでも、リモートワークは叶うのか！？その実態はもちろん、必要なスキルやマインド、求人のリアルに至るまで、元エンジニアの経営者と採用責任者が、徹底解剖していきます。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【効率のいい在宅ワークのための工夫】(05:22)　インフラエンジニアもリモートワークが叶うのか？(07:58)　リモートが可能な案件はどのくらいあるの？(11:06)　リモートが叶う仕事内容は？(14:35)　どんな人がリモートを任せてもらえるのか？(18:13)　”リモートOK”と書かれていたけど……採用の実態は？(20:40)　適切な会社の選び方(24:45)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

エンジニアは本当にフリーランスを目指すべき？　自由や高単価な印象の裏にあるリアルな実態や、企業側の受け入れ事情まで、元エンジニアの経営者と採用責任者が徹底的に語ります。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【キャリアに悩むならこれを読め！オススメの本】(04:59)　「フリーランスエンジニアを雇わない会社が増えた」って本当？(11:47)　そもそもフリーランスエンジニアが増えた理由は？(13:40)　フリーランスエンジニアが直面するリアルな問題とは？(20:55)　本当に、高単価・高収入は叶うのか？(26:42)　フリーランスから会社員に戻る人も増えているって本当？(30:19)　会社員とフリーランス。それぞれ向いてるのってどんな人？(35:13)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「インフラエンジニアって、未経験でもなれるの？」この疑問に、元エンジニアの経営者と採用責任者が本音で回答！今業界が注目される理由、必要な資格や準備の進め方、会社選びにいたるまで、徹底的に解説します。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【インフラエンジニアにオススメ！意外な夏イベントとは？】採用責任者に聞く……！(04:55)　今、インフラエンジニアを目指すメリット元エンジニアの現役経営者に聞く……！(07:28)　どうすれば未経験からインフラエンジニアになれるのか？(10:05)　必要な事前準備は？(11:55)　正しい事前知識を身につける方法(16:58)　どう会社を選べばいい？(21:04)　エーピーコミュニケーションズも未経験転職は可能ですか！？(25:24)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

「未経験でもIT業界に入れるの？」そんな不安や疑問に、元エンジニア経営者と採用責任者が本音で回答します。未経験転職の可能性や今の市場、成功のコツまで、現場のリアルを語ります。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【インフラエンジニアは長期休みを取れるのか？】未経験でもIT業界に……(03:47)　転職できるの？(05:12)　目指す人は多いの？　過去と比べてどう変わった？(10:23)　目指すメリットは？(15:29)　逆に、デメリットは？(15:29)　自分が進むべき分野の見つけ方とは？(22:47)　IT業界への転職に向いてるのは、どんな人？(26:34)　エンディング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里

インフラエンジニアとして成長するうえで、資格は必要？どう考え、何を選ぶべきなのか。新卒・未経験、転職、キャリアアップ、それぞれの段階に合った『資格』の考え方を深掘りします。▼タイムスタンプ(00:00)　【大学部活動への支援を始めました】(05:59)　インフラエンジニアに資格は必要？【資格取得がオススメな人/採用責任者は資格の有無を気にするのか？】(12:31)　どの資格を取ればいい？【資格を取得するために必要な考え方/新卒・未経験、転職、キャリアアップ】(24:25)　自分に必要な資格の見つけ方(29:08)　エンティング▼出演- 永江 耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役 副社長https://x.com/Kooozii- 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部・Talent Acquisition部 部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田 有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉 秀明https://x.com/kohide_I寺田 有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤 笑美里