#2-19：あなたの年収、本当に適正？　採用責任者が教える「市場価値」の測り方

似た仕事をしていても、会社や業界によって「年収」には大きな差があります。その違いはどこで生まれるのでしょうか。現役経営者と採用責任者の視点から、インフラエンジニアの年収がどう決まり、どうすれば自分の市場価値を正しく知ることができるのか、徹底解剖していきます。▼本日の内容あなたの年収、本当に適正ですか？/ 適正年収のズレが起こってしまう理由 / 採用責任者は、何を見て「年収を決めている」のか？ / 努力をしても市場価値が上がらない、悲しい罠 / 市場価値は、結局何で決まるのか？ / 市場価値を上げるために、今からできること▼出演永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。https://x.com/Kooozii小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。https://x.com/nontaro0214株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼MC寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#インフラホント▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼ロゴデザイン佐藤笑美里