#2-37 当たり前を積み重ねる会社は強い。カワキタエクスプレスの“言語化と採用”

ミッション・ビジョン・バリューを形にした裏側から、数を数える・輪止めをするなど基本行動の徹底がなぜ会社を強くするのか。経験者を採らなかった理由、『素直さ＝謙虚さや自分をちゃんと反省できる』がセットで育つ環境とは、辞めた仲間への敬意。失敗を失敗で終わらせない、どうすれば良くなるのかなど“現場のリアル”から組織づくりについて話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠