EPISODE · Aug 11, 2025 · 1 MIN
2022.12.26 哥布林模式與韌實力的影響力
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有影無聲-我找到了,幸福之道-詹俊裕長老文章分享 哥布林模式與韌實力的影響力 經濟日報12月15日舉辦“經濟投資展望論壇─突圍2023”,並公布由民眾票選出來的“2023經濟關鍵字”為「韌」。經濟日報總編輯費家琪表示,這麼多人選「韌」這個字,都是期勉經濟情勢在疫情、戰爭、通膨、供應鏈重組這麼多不確定因素下,能夠逆風挑戰,順應環境變化調整自身狀態,不僅不會被打垮,甚至藉由這些變數催生出新能力、逆勢成長,展現「韌實力」。 每年,牛津字典都會選出一個能夠反映該年風氣、情緒、人們關注焦點又具有文化意義的單詞,做為年度代表字,過去皆由官方遴選並公布,2022年首次開放投票,讓網友在Goblin mode(哥布林模式)、Metaverse(元宇宙)、#IStandWith(我支持)等詞彙中選出最能代表2022年代的字詞。 經過逾34萬名英語使用者參與投票後,Goblin mode脫穎而出,以318956票、得票率93%,狠甩Metaverse、#IStandWith,摘下牛津字典2022年度代表字的殊榮。 哥布林模式Goblin mode是一個俚語,常用於表達“以拒絕服從社會規範或期望的方式,展現出一種毫無歉意地自我放縱、懶惰、邋遢或貪婪的行為”。 而Goblin mode中的Goblin,取自西方故事裡,象徵個性貪婪卑劣、性格邪惡狡猾的妖怪,通常有著綠色皮膚、長尖耳、鷹鉤鼻、金魚眼等醜陋外貌。也因此,哥布林模式被用來形容邋裡邋遢、蓬頭垢面、消極懶惰的生活模式。其意與近年來的躺平族、安靜離職、擺爛有些類似。 12/17經濟日報的社論談“從哥布林模式看年輕人躺平隱憂”,文中談到,以7月為例,全體失業率為3.78%,青年失業率卻高達8.59%,在青年失業率居高不下的同時,從高科技產業到觀光旅遊業等傳統產業卻頻喊缺工,問題出在哪裡? 台灣大林之晨總經理在天下雜誌專欄說:原因出在教育。台積電劉德音董事長在2022年參加聯合報70周年許願活動,代表台積電許下“希望台灣年輕人敢於夢想,走進世界”的願望,也許因為台積電已經在美國、日本,甚至歐洲設廠,需要大量人才加入。劉董事長在12月初的三三會演講時也說:全球半導體人才缺乏嚴重,台灣面臨的挑戰更大,年輕人不敢出去才是台灣產業的問題。 從林之晨總經理及劉德音董事長的談話中都觸及台灣年輕人“不願上工”的問題。當然,所學與經驗無法順利和產業對接,想找工作的勞工找不到適合的職位,企業職缺找不到適合的人才,這必須靠教育改革來調整,縮小學用落差才能改善。 台灣年輕人選擇“哥布林模式”的原因和國外年輕人相似:對薪資待遇、高房價及高壓工作環境不滿,導致他們寧可躺平也不願進入職場。 “侏儸紀公園”電影中的名言說:生命會找到自己的出路 (Life will find its way out.)。這就是生命的韌性,所以我相信,無論企業或年輕人,他們的韌性必然可以找到最適合的出路,因為困境帶來創新,“想活,就得變”啊! 聖經羅馬書12:2說: 不要效法這個世界,只要心意更新而變化,叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。 詹俊裕寫於 20221226 -- Hosting provided by SoundOn
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有影無聲-我找到了,幸福之道-詹俊裕長老文章分享 哥布林模式與韌實力的影響力 經濟日報12月15日舉辦“經濟投資展望論壇─突圍2023”,並公布由民眾票選出來的“2023經濟關鍵字”為「韌」。經濟日報總編輯費家琪表示,這麼多人選「韌」這個字,都是期勉經濟情勢在疫情、戰爭、通膨、供應鏈重組這麼多不確定因素下,能夠逆風挑戰,順應環境變化調整自身狀態,不僅不會被打垮,甚至藉由這些變數催生出新能力、逆勢成長,展現「韌實力」。 每年,牛津字典都會選出一個能夠反映該年風氣、情緒、人們關注焦點又具有文化意義的單詞,做為年度代表字,過去皆由官方遴選並公布,2022年首次開放投票,讓網友在Goblin mode(哥布林模式)、Metaverse(元宇宙)、#IStandWith(我支持)等詞彙中選出最能代表2022年代的字詞。 經過逾34萬名英語使用者參與投票後,Goblin mode脫穎而出,以318956票、得票率93%,狠甩Metaverse、#IStandWith,摘下牛津字典2022年度代表字的殊榮。 哥布林模式Goblin mode是一個俚語,常用於表達“以拒絕服從社會規範或期望的方式,展現出一種毫無歉意地自我放縱、懶惰、邋遢或貪婪的行為”。 而Goblin mode中的Goblin,取自西方故事裡,象徵個性貪婪卑劣、性格邪惡狡猾的妖怪,通常有著綠色皮膚、長尖耳、鷹鉤鼻、金魚眼等醜陋外貌。也因此,哥布林模式被用來形容邋裡邋遢、蓬頭垢面、消極懶惰的生活模式。其意與近年來的躺平族、安靜離職、擺爛有些類似。 12/17經濟日報的社論談“從哥布林模式看年輕人躺平隱憂”,文中談到,以7月為例,全體失業率為3.78%,青年失業率卻高達8.59%,在青年失業率居高不下的同時,從高科技產業到觀光旅遊業等傳統產業卻頻喊缺工,問題出在哪裡? 台灣大林之晨總經理在天下雜誌專欄說:原因出在教育。台積電劉德音董事長在2022年參加聯合報70周年許願活動,代表台積電許下“希望台灣年輕人敢於夢想,走進世界”的願望,也許因為台積電已經在美國、日本,甚至歐洲設廠,需要大量人才加入。劉董事長在12月初的三三會演講時也說:全球半導體人才缺乏嚴重,台灣面臨的挑戰更大,年輕人不敢出去才是台灣產業的問題。 從林之晨總經理及劉德音董事長的談話中都觸及台灣年輕人“不願上工”的問題。當然,所學與經驗無法順利和產業對接,想找工作的勞工找不到適合的職位,企業職缺找不到適合的人才,這必須靠教育改革來調整,縮小學用落差才能改善。 台灣年輕人選擇“哥布林模式”的原因和國外年輕人相似:對薪資待遇、高房價及高壓工作環境不滿,導致他們寧可躺平也不願進入職場。 “侏儸紀公園”電影中的名言說:生命會找到自己的出路 (Life will find its way out.)。這就是生命的韌性,所以我相信,無論企業或年輕人,他們的韌性必然可以找到最適合的出路,因為困境帶來創新,“想活,就得變”啊! 聖經羅馬書12:2說: 不要效法這個世界,只要心意更新而變化,叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。 詹俊裕寫於 20221226 -- Hosting provided by SoundOn
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