21 Fragen, die dein Innovationsmanagement auf den Prüfstand stellen

Heute ist der 21. April – der UN Welttag der Innovation und Kreativität. Und das ist der perfekte Anlass für eine Sonderfolge.Keine Interviews, keine Studien, keine Frameworks. Sondern Fragen. 21 davon. Kritische, reflektierende und manchmal unbequeme Fragen rund um dein Innovationsmanagement. Fragen, die ich meinen Kunden und Kundinnen immer wieder stelle – und die ich heute dir mitgeben möchte.Denn bevor wir über Methoden, Tools und Prozesse sprechen, lohnt sich ein ehrlicher Blick auf das, was wirklich los ist. In deinem Unternehmen. Im Alltag. Dort, wo Innovation entweder passiert oder eben nicht.Die 21 Fragen entlang der Innovation-einfach-machen-DNA:Die Fragen sind entlang der sechs Felder meiner Innovation-einfach-machen-DNA strukturiert:Innovation Assignment – Wofür innoviert euer Unternehmen eigentlich? Und wer hat diese Frage zuletzt wirklich beantwortet?Innovation Mindset – Was passiert konkret, wenn jemand mit einer Idee scheitert? Was sagt das über eure Innovationskultur aus?Innovation Leadership – Woran würden deine Mitarbeitenden erkennen, dass Führung Innovation wirklich ernst nimmt?Innovationskompetenz – Wie unterscheidet ihr zwischen einer Idee, einem Konzept und einer validierten Lösung?Innovationsprozess – Was passiert mit einer Idee, nachdem der Workshop vorbei ist?Innovationswirkung – Woran merken eure Kunden, dass euer Unternehmen innoviert?Meine Empfehlung in drei Schritten:Wähle die drei Fragen aus, bei denen du dich am unwohl gefühlt hastFühre ein Gespräch darüber – mit jemandem aus der Führungsebene oder aus dem TeamDefiniere einen konkreten nächsten Schritt für die nächsten vier WochenDu möchtest nicht alleine durch diese Fragen gehen? Dann buch dir ein kostenloses Erstgespräch – der Link ist in den Shownotes.🔗 Kostenloses Erstgespräch: LINKInnovation einfach machen – der Podcast für alle, die Innovation in ihrem Unternehmen vorantreiben und wirklich ins Tun kommen wollen.