#24 Contrato de Vesting: entenda porque pode ser uma ferramenta de retenção de talentos, por Ana Paula Medina Konzen

Neste episódio, a sócia do BVK Advogados, Ana Paula Medina Konzen, explica o que é e como o Contrato de Vesting pode ser considerado uma ferramenta para  retenção de talentos nas empresas. Esta modalidade de contrato prevê uma opção de compra de cotas sociais – ou ações – por parte de funcionários ou mesmo prestadores de serviços parceiros da empresa. Pode ser utilizado para outros fins, mas vem se destacando como uma modalidade contratual que tem como objetivo principal trazer para o corpo societário da empresa aquela pessoal com diferencial, que tem uma expertise sobre determinado assunto inerente ao objeto da empresa, que vem a somar para o crescimento da companhia. Este tipo de contrato vale tanto para pessoa física, quanto jurídica, podendo ser oferecido a prestadores de serviço também. Para saber mais sobre esta ferramenta jurídica, ouça este episódio até o fim e fique atento às três dicas de pontos que devem ser observados na elaboração deste contrato.