#241 丸井とあしたと出入り自由なプロジェクト型の働き方

🌏「丸井とあした」：新しいレポートが出た／共創経営レポートの進化系／主たるステークホルダーが投資家だった／これから一緒に働く仲間／お客さま／社員／もっと向き合って語り掛ける媒体にしたい／仲間づくりというコンセプト／仲間づくり媒体の第一弾が「丸井のたいせつ」／これを踏まえて未来に向けて延長していく／レポートに笑顔が多い／ぱらぱら見たら何となく分かる／申し込んだら郵送でお届け／🌏出入り自由なプロジェクト型の働き方：壁で囲われた箱ではなく開かれた場にしたい／一番象徴しているのが好きを応援するビジネスコンクール／本当は年に2回やりたい／事業化することが目的／事業化するまでがひとつのサイクル／次々に入学してくるから次々に事業化して卒業してほしい／サイクルを作っていくのも目指すところ／アイデアを外からも招く／丸井の人は誰かを応援したい人が多い／社内外の垣根を低くする／実験／インターン生／この人と働いてみたい／まだ世に出ていないタレント／🌏生産性と創造性：共創HALL／物理的な場のデザインと無形の営みのデザインは関連している／今はコミュニケーションが主役／共創やクリエイティビティ／生産性は価値の総量は変わらない／創造性は無かったところに領域が広がる／生産性がほぼ限界を迎えている／精神的な豊かさは創造性そのものだと思う／表現や創作／一種の芸術的な心の豊かさを高める活動／時間泥棒／笑顔レシオ📚冊子の申し込みはこちらからどうぞ！丸井のたいせつ・丸井とあした🌱語り手：丸井グループCEO青井さん(ひろっち)、バリュークリエイト佐藤さん(チェット)、研究員さいとうさん(たまちゃん)🌱リサーチPod X(@researchpod0101)🌱Podcastについての記事スタート時の記事はこちら100回記念の記事はこちら 200回記念の記事は⁠こちら