EPISODE · May 25, 2026 · 29 MIN
#250 『就活セクハラ防止義務化』法的対応以外にやってほしいこと
from ヘルリテ向上委員会放送局 · host 丹後友里🌳健康経営推進ファシリテーター
防止措置を考えるのも大事ですが、 『なぜセクハラが起きるのか』 そもそもこれをどれだけ考えたことがあるでしょうか? 「やっちゃダメだよ、罰則あるよ」と言ったところで こうした人の心理状態に対する提言や対策を考えなければ、 結局のところ減ることはないのではないかと思います。 これは価値観どうこうを押し付け合うことではなく、 『同じ会社組織・チームで働いていく』上で 自分の言動が周囲に対して 適切なコミュニケーションになっているか? ということです。 時代の潮流や法改正・法整備だからと安直に捉えては 本質的なものを見落としてしまうのではないか と私は考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月:労働ニュース × 健康経営 火:組織課題・職場環境 水:両立支援・人材育成 木:医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金:働く人のマインドセット 土:私の学び・日常の気づき 日:1週間の総まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア! 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中! 1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です! https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践 に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください! https://facili-port.wraptas.site/info ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [ BGM ] 夢物語 / 騒音のない世界 https://youtu.be/6AOOtngbVF8?si=JIb3eRBQTO1dXziM ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #就活セクハラ #組織づくり #セルフメタ認知 #メタ認知力
Embed this episode
Ready to play
#250 『就活セクハラ防止義務化』法的対応以外にやってほしいこと
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.