#259 Eine Reaktion auf die Folge mit Daniel Müller

Streichen wir zwei Jahre Ausbildung? Meine Antwort auf die steilste These der Ausbildungs Community „Vielleicht 5 bis 10 Prozent habe ich später im Job wirklich gebraucht." Diese Aussage von Daniel Müller hat in den letzten Tagen für hitzige Diskussionen gesorgt. Über 60 Kommentare, geteilte Meinungen, klare Fronten. In dieser Solo Folge nehme ich die These auseinander und beziehe klar Stellung. Reicht eine praxisnahe Vorbereitung von drei bis sechs Monaten wirklich aus, um einen Beruf zu erlernen? Oder verwechseln wir hier schnelle Einsatzfähigkeit mit echter beruflicher Handlungskompetenz? Ich schaue mir an, wo die Diskussion berechtigte Punkte trifft, wo sie zu kurz greift und welche Perspektive bisher komplett gefehlt hat: die der Azubis selbst. Darum geht es: Warum Wissen vermitteln nicht dasselbe ist wie Kompetenz aufbauen Wo in der Ausbildung tatsächlich Zeit verschenkt wird und wo nicht Der Unterschied zwischen Ausbildung modernisieren und Ausbildung verkürzen Was der Fachkräftemangel wirklich mit der Ausbildungsdauer zu tun hat Meine ehrliche Einschätzung als jemand, der die duale Ausbildung täglich lebt Diese Folge ist für dich, wenn du als Ausbilder, Ausbildungsleiter, Personalentwickler oder Geschäftsführer selbst mitentscheidest, wie Ausbildung in deinem Unternehmen aussieht. Hör rein und sag mir, wie du zu drei Jahren dualer Ausbildung stehst.