EPISODE · Nov 3, 2023 · 1H 27M
#26 Vera Strauch: Braucht Führung ein Geschlecht?
from bzw. - beziehungsweise · host Julia von Winterfeldt und Stefanie Schissler
In dieser Folge sprechen wir mit Vera Strauch über die Notwendigkeit von Geschlecht in Führungspositionen. Vera ist Female Leaderin, Autorin, Podcasterin, eine Befürworterin von Vielfalt und Gleichberechtigung in der Arbeitswelt und eine „Nicht-in-Box-Passerin“. Sie ist Gründerin und Inhaberin der Female Leadership Academy und hat 2022 ihr Buch “Unbequem” veröffentlicht. Wir sind sehr glücklich, dass wir mit ihr über dieses wichtige Thema sprechen konnten. Im Fokus stand die Frage, wie Führung ohne Geschlechterstereotypen definiert werden kann und wie sie in einer idealen Zukunft aussehen sollte. Wir haben uns mit den Merkmalen einer guten Führung auseinandergesetzt und über Macht, Dominanz und Unterdrückung diskutiert. Außerdem haben wir darüber gesprochen, wie man sein Bewusstsein für Ungerechtigkeiten öffnen kann und warum Menschlichkeit und eine gleichberechtigte Interaktion von großer Bedeutung sind. Es ist wichtig, dass diese Vision keine bloße Wunschvorstellung bleibt und dass jeder von uns seinen Beitrag leisten kann, um eine geschlechtsunabhängige Arbeitswelt zu schaffen. Höre dir dieses Gespräch an und nimm dir den Raum, dich weiterzubilden und aktiv daran mitzuwirken.
What this episode covers
In dieser Folge sprechen wir mit Vera Strauch über die Notwendigkeit von Geschlecht in Führungspositionen. Vera ist Female Leaderin, Autorin, Podcasterin, eine Befürworterin von Vielfalt und Gleichberechtigung in der Arbeitswelt und eine „Nicht-in-Box-Passerin“. Sie ist Gründerin und Inhaberin der Female Leadership Academy und hat 2022 ihr Buch “Unbequem” veröffentlicht. Wir sind sehr glücklich, dass wir mit ihr über dieses wichtige Thema sprechen konnten. Im Fokus stand die Frage, wie Führung ohne Geschlechterstereotypen definiert werden kann und wie sie in einer idealen Zukunft aussehen sollte. Wir haben uns mit den Merkmalen einer guten Führung auseinandergesetzt und über Macht, Dominanz und Unterdrückung diskutiert. Außerdem haben wir darüber gesprochen, wie man sein Bewusstsein für Ungerechtigkeiten öffnen kann und warum Menschlichkeit und eine gleichberechtigte Interaktion von großer Bedeutung sind. Es ist wichtig, dass diese Vision keine bloße Wunschvorstellung bleibt und dass jeder von uns seinen Beitrag leisten kann, um eine geschlechtsunabhängige Arbeitswelt zu schaffen. Höre dir dieses Gespräch an und nimm dir den Raum, dich weiterzubilden und aktiv daran mitzuwirken.
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#26 Vera Strauch: Braucht Führung ein Geschlecht?
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