#269 【イベント告知】育児も仕事もひとりで抱え込まない職場づくりを考える

今回は8月19日に開催するリアルイベントの告知になっています。 テーマは『育児と仕事の両立支援』で、 同じコワーキングに入居している方をゲストに招いた パネルディスカッション形式のイベントです。 両立支援とは、 「ライフイベントやさまざまな事情を抱えながら働く従業員が、 　仕事を辞めずに働き続けられるよう、 　職場環境を整える取組全般」 のことをいいます。 （男女を問わず不妊治療を受けながら働く社員も対象です） 2025年4月・10月には育児・介護休業法が段階的に改正され、 2026年4月から病気を抱える従業員の『治療と就業の両立支援』も 事業主の努力義務となっています。 企業には、柔軟な働き方を実現するための措置や、 従業員への個別の意向確認・配慮など、 これまで以上に具体的な対応が求められています。 加えて、健康経営でも両立支援の重要性が高まっています。 令和7年度の健康経営度調査では、 『プレコンセプションケア』や『ライフデザイン経営』など、 従業員の健康と将来の選択を支える取り組みも評価対象に。 これからの企業に必要なのは、制度を整えることだけではありません。 「必要になった社員が、安心して制度を利用できるか」 「周囲の社員や管理職が納得し、支え合える職場になっているか」 「従業員自身が、将来の健康や働き方を考えられているか」 そこまで含めて職場の仕組みをつくることが求められています。 本イベントでは異なる専門領域を持つ3社が、 参加される皆様から寄せられた質問をもとにディスカッションし、 それぞれの視点から両立支援について考えます。 《 こんな方におすすめ 》 ★ 両立支援に関連する法令への対応に悩む人事・労務担当者 ★ 従業員のライフイベントに柔軟に対応できる職場にしたいと考える経営者 ★『子どもを育てながら働く』ことのリアルな実情を知りたい方 ★ 自分自身の健康、家庭、キャリアのこれからを考えたい方 ★ 健康経営・プレコンセプションケア・ライフデザイン経営について知りたい方 両立支援は誰かを特別扱いするための制度ではなく、 誰もが働き続けられる職場をつくるための基盤です。 助産師・社労士・健康経営の専門家と一緒に、 今の職場でできることを考えてみませんか？ 【 参加申し込みはこちら 】 https://forms.gle/81bqC53vinFeApm9A 放送を聴いて興味を持った方で札幌近郊にお住まいの方は お気軽にご参加いただけたら嬉しいです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月：労働ニュース × 健康経営 火：組織課題・職場環境 水：両立支援・人材育成 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金：働く人のマインドセット 土：私の学び・日常の気づき 日：1週間の総まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！ 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！ 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！ https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践 　に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！ https://facili-port.wraptas.site/info ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ［ BGM ］ またね / 騒音のない世界 https://youtu.be/s-v1u8uOiQ8?si=VDgZekaUn7qhsHOj ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #理想と現実 #環境の選択 #ライフデザイン設計