279.ポッドキャスト配信者実態調査（配信者の属性と特徴）／“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

【ポッドキャスト配信者実態調査（配信者の属性と特徴）】 日本ポッドキャスト協会と協力して、ポッドキャストを配信している方にアンケートを実施した実態調査がまとまりました。 7月下旬にプレスリリースしました。今回はその一部を紹介したいと思います。 今回は配信者の特徴をご紹介いたします。 年齢、性別、在住地域、職業をまとめました。 また、開始した時期、更新頻度、始めたきっかけ、目的もまとめています。 プレスリリースのURLから詳細データもダウンロードできますのでぜひ御覧ください ★後日プレスリリースのURLを掲載する 【“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略】 https://koelab.co.jp/program-list/201umeda/ 番組説明 中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい！”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。 良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。 この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。 配信者株式会社テンポイント 梅田貴彦 カテゴリ：マネジメント ◆インタビュー 鈴木 沙和子さん https://koelab.co.jp/interviewer/suzuki-sawako/ ◆こえラボメルマガ◆ このように、私の考えていることや、ポッドキャストにかかわることを定期的に配信しているメルマガがあります。 イベント情報、お得な特典などもお知らせしているので、よかったら登録してみてください♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5