# 3 Dobrostan jako kompetencja pracownika przyszłości – rozmowa z Renatą Tadeusiak cz. 2

Zapraszam do wysłuchania 2 części rozmowy z Renatą Tadeusiak - socjolog, dyrektor personalną w Rekeep Polska, która od ponad 20 lat zajmuje się rozwojem ludzi dorosłych.Rozmawiamy m.in. o:⏺Gdzie leży granica odpowiedzialności firmy w dbaniu o dobrostan pracownika i zapobieganiu wypaleniu?⏺Brak czasu na rozmowy w pracy – jak odbudować poczucie wspólnoty w organizacjach?⏺Realność vs. ideały – jak pogodzić wizję troski o ludzi z codzienną rzeczywistością korporacyjną?⏺Balans między biznesem a dobrostanem – jak organizacje mogą dbać o wyniki i ludzi jednocześnie?🌿Renata Tadeusiak – socjolog, dyrektor personalna w Rekeep Polska, od ponad 20 lat zajmująca się rozwojem ludzi dorosłych. Pasjonatka zmian w organizacjach. Ma doświadczenie zawodowe budowania kultur organizacyjnych w oparciu o wartości. Wierzy, że małymi krokami możemy skutecznie zmieniać swoje otoczenia. Autorka publikacji, prelegent na konferencjach, mentor w programach dla kobiet. Liderka budująca swoje zespoły. Odważna i wytrwała. Mama, żona, właścicielka  niewielkiego ogrodu, który stara się uprawiać w pełni ekologicznie.👉www.linkedin.com/in/renata-tadeusiak🌿Network Perspective - firma wspomniana przez Renatę https://www.networkperspective.io/🌿Link do raportu „Wypalenie zawodowe, wyzwanie dla pracowników i pracodawców” - Kampania “Wypalenie zawodowe na celowniku” (ZPP Związek Przedsiębiorców i Pracodawców).👉chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zpp.net.pl/wp-content/uploads/2022/02/Raport_WZNC_2022_digital_poprawiony.pdf🌿 Zapraszam do grupy rozwojowej HALO BAZANie wypalaj się i zbuduj swój dobrostan w ciągu8 tygodniowego procesu rozwojowego.📅 Start: 5 lutego 2025, Łódzkie Centrum Gestalt🧘‍♀️ Kameralna grupa, praktyczne narzędzia, inspirująca atmosfera.🌿Prowadzenie: Emilia Pabijanek, Ewa Roksela💡 Dołącz: https://www.facebook.com/events/1679503252779478/1679503272779476/