3 sposoby na poprawienie komunikacji w zespole #84

Czy można od ludzi oczekiwać, aby umieli prezentować dane? Dlaczego samo stawianie wymagań nie wystarcza? Kto odpowiada za to, by komunikacja w organizacji była skuteczna?W tym docinku wychodzimy się do statystyki, która mówi, że 89% menadżerów oczekuje od swoich pracowników, że dostarczą im informacji, na podstawie jakich danych podejmują swoje decyzje w pracy. Posłuchasz o modelu autodeterminacji i trzech filarach, na których opiera się zaangażowanie ludzi. Dowiesz się, jak zadbanie o te trzy obszary, przekłada się na poprawę komunikacji z zespołem.Podpowiemy Ci:- dlaczego ludzie w zespole nie zawsze dostarczają tego, o co ich prosisz- jak zwiększyć swoją menadżerską skuteczność dzięki dobrej komunikacji- dlaczego oszczędzanie czasu na wyjaśnienia, często się nie opłacaTen odcinek przyda Ci się, jeśli w swojej pracy (albo w życiu), zdarza Ci się być liderem, kierownikiem, szefem, stróżem procesu.Zrozumiesz, jak ważną rolę odgrywa komunikacja w codziennych sytuacjach. (i, jak bardzo zdarza nam się jej roli nie doceniać.) Będzie o trollach, owcach i chomiku. Wszystko po to, aby dać Ci okazję do zadbania o skuteczność komunikacji ze swoim zespołem/klasą/ekipą/drużyną/rodziną…Rozkład jazdy:(00:00) Dzień dobry wszystkim w 84. odcinku!(01:02) 89% menadżerów oczekuje…, czyli o temacie tego odcinka(02:36) Dlaczego oczekiwania nie idą w parze z dobrą komunikacją?(05:36) O czym warto pamiętać, by komunikować się efektywnie?(07:01) Jak się ma model autodeterminacji do oczekiwań w komunikacji?(16:18) Kto w organizacji jest odpowiedzialny za efektywność komunikacji?(21:58) Jakie pułapki czają się w komunikacji zespołu?(24:44) Kiedy nie warto oszczędzać czasu w komunikacji?(29:00) Błyskawiczne podsumowanie odcinkaNotatki z odcinaka na stronie podcastu.Mierzysz się z wyzwaniami komunikacyjnymi? Napisz do nas!Wesprzemy Cię jej zaplanowaniu, dopasowaniu do audytorium i zmierzeniu jej skuteczności. Spodobał Ci się ten odcinek? Poleć go komuś, komu mogą przydać się poruszane w nim treści. Nie nagraliśmy jeszcze odcinka o tym, co w mówieniu do ludzi jest dla Ciebie zagadką? Daj znać, chętnie pochylimy się nad zadanym tematem.Chcesz nas wesprzeć? Sprawić by podcast trwał i się rozwijał? Postaw nam wirtualną kawę. Bez zobowiązań i podpisywania długotrwały cyrografów. Do usłyszenia Ania i Maciek [email protected]