【35-2】感謝②感謝が人を動かす科学！モチベーション向上と職場に広がる「感謝の伝染」

【毎週火曜・土曜配信中！】感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で#ヒトゴトラボ　とつけて、ぜひシェアしてください！今回も「感謝」について対話をしました！感謝がモチベーションを高める？ コールセンターの実験に見る「社会的価値」と「存在の承認」感謝がない職場で起こること ──「やって当然」が招く燃え尽きや離職のリスクエドガー・シャインの対話のお作法 や「ジョブ・クラフティング」と感謝の共通点・違い感謝は伝染する（音送り）！ 組織全体に利他的な行動を広げる「アップストリーム互恵性」とは？感謝を伝えるときの落とし穴（コントロール感の弊害、本質的な問題解決の遅れ）感謝は組織の「水やり」🌱 大切にされている実感（POS）がプロアクティブな行動を生むなどなど対話してみました！番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！以下のフォームからお送りください。番組内でご紹介させていただくことがあります。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠