#36 [Part 2] - Extra-Muros Live - Lille, vivier d’entrepreneurs engagés

Un épisode hors-série enregistré lors de l’inauguration du nouvel immeuble de Newton Offices à Marcq-en-Baroeul près de Lille sur les Grands Boulevards au niveau du Croisé Laroche. Pour cet épisode ce n’est pas 1 mais 3 entrepreneurs interrogés par Guillaume, tous bien ancrés sur le territoire lillois : Mathieu Tarnus, Président et co-fondateur de Sarbacane, la suite de logiciel marketing (notre premier épisode Extra Muros -> lien) Julien Chantry, Président de Stella Baby Foot, fabricant historique de babyfoot Thibaut Carlier, co-fondateur de Goodays (ex-Critizr), la plateforme de gestion des interactions clients 3 entreprises bien différentes, par la taille, l’âge, le secteur d’activité, etc. :  Une entreprise familiale créée il y a plus de 20 ans, avec Sarbacane. Une entreprise historique de la région, créée en 1928 et récemment rachetée, avec Stella Baby-foot. Une start-up innovante en pleine croissance, avec Goodays. 3 entrepreneurs avec chacun des enjeux différents, réunis autour d’un thème : l’engagement. Un thème d’actualité, vu sous toutes les coutures lors de cet échange. Nos trois invités vont nous expliquer ce que l’engagement représente pour eux et pour leur entreprise : ancrage territorial, familial, environnemental ou encore d’engagement personnel auprès des équipes. Et comme d’habitude dans Extra-Muros : des anecdotes insolites, amusantes, parfois touchantes, des histoires d’entreprises, des bonnes pratiques, des conseils d’entrepreneurs pour les entrepreneurs. Le tout dans une ambiance décontractée et festive !    En écoutant cet épisode vous découvrirez notamment :  📍 La genèse de Sarbacane, Stella Baby-foot et Goodays, racontées par leurs dirigeants respectifs. 📍 Ce que l’engagement représente pour nos 3 invités et pour Guillaume, MC de cette table ronde. 📍 La vision de Julien, Mathieu et Guillaume sur leur engagement au sein d’une entreprise familiale. 📍 Des idées de bonnes pratiques pour renforcer l’engagement de ses salariés vis-à-vis de la culture et la mission de l’entreprise. 📍 Des pistes de réflexion à propos de l’engagement des entreprises en faveur des travailleurs handicapés et réfugiés. 📍 Des exemples d’engagements et d’actions visant à améliorer le bien-être des salariés, et par la même occasion de renforcer l’attractivité de l’entreprise. 📍 Des conseils d’entrepreneurs pour les entrepreneurs. 📍 Une série d'échanges avec l’audience présente lors de la table ronde.  Un grand MERCI à Mathieu, Julien et Thibaut pour cet épisode rafraîchissant, sous un format un peu différent, mais tout autant intéressant. À bientôt pour de nouvelles aventures extra-muros ! Podcast produit par ⁠Newton Offices⁠.