EPISODE · Jul 17, 2026 · 17 MIN
【38-2】正統的周辺参加②給湯室の雑談や喫煙所の作戦会議が成果を生む?マニュアルを超えた「実践のコミュニティ(CoP)」を深掘り!
from 人材開発・組織開発を楽しく学ぶ!!「ヒトゴトラボ」 · host ヒトゴトラボ
【毎週火曜・土曜配信中!】感想や気づきはコメント欄かX(旧Twitter)で#ヒトゴトラボ とつけて、ぜひシェアしてください! 今回も「正統的周辺参加」について対話をしました! 正統的周辺参加が起こる場所「実践のコミュニティ(CoP)」とは? ゼロックス社のエンジニア調査から見る、給湯室の「武勇伝(ナラティブ)」が持つ価値 組織図に載らないチームや、喫煙所の作戦会議で交わされる「非公式な実践」 マニュアル通り動く人から、自ら「実験・探索する人」へ。対話がもたらすメンタルモデルの変容 レシピ通りの料理 vs あるもので工夫する奥さん?日常に潜む実践共同体のヒント などなど対話してみました! 番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています!取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です! 以下のフォームからお送りください。 番組内でご紹介させていただくことがあります。 https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8 ■ LINEオープンチャット (ヒトゴトオープンラボ) ヒトゴトラボに関わる皆さんが集まりゆるくつながる場、ヒトゴトオープンラボができました!どなたでも参加可能ですので以下リンクよりご参加ください。イベント情報などもこちらで都度ご案内しておりますー! オープンチャット「【公式】ヒトゴトオープンラボ」 https://line.me/ti/g2/YtIKKsIO66qD_5zKXEfm6g9o42pZ8lpnJ3gb0g?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
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【38-2】正統的周辺参加②給湯室の雑談や喫煙所の作戦会議が成果を生む?マニュアルを超えた「実践のコミュニティ(CoP)」を深掘り!
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