#4：审视人生操作系统里的每个代码，时刻优化每个追求的运行方式

本期嘉宾Mr.MIT人士，就职美国上市公司大中华区本期序言尽管我们知道每个人的世界是不一样的，而彻底明白，“每个人是活在自己的世界里”，对于M是40岁得到的一个证悟。理工男、钢铁直男是他自己的形容，可他没有评判过思考、观察人生的不同与选择，探索最底层的原理，是想得多，他说，这不是每个人都应该考虑的事情吗？他不强调逻辑，他十分坦诚说出自己曾经的疑惑，如今时不时产生对他人的震惊，规划未来背后的自洽系统。过程中，感受到了某种平等。也许正如他所说，是人与人之间的距离和关系恰当，才会有深入交流的机会。这次交谈后半段，延伸到了病毒与宇宙，生存与发展。是的，如果我们就是因那些而出现，去追溯到最根本又有何妨？毕竟人类，是一种寻求意义的生物。不知道从这里出发，是不是能在异国他乡开出他们曾设想过的丰饶。我只是发现一个事实——我们，每个人，都是人类世界起承转合的一个个契机而已。So 请继续，带着觉知，抓紧时间，创造吧。本期音频-内容题记0-  我的人生是直线轨道，越来越发现每个人活在自己的世界，偶尔的交叉令人很震惊1-  职场看同龄女性比男性成熟4、5岁，女高管看起来表现更强势2-  派驻到不同国家地区，独自处理全部事务，我觉得很有意思3-  不善于与人激烈交流，听外籍同事谈对中国的印象，多少有点不舒服4-  英语交流对职业发展很重要，我还有往上走的欲望5-  我看国内大厂，35岁职业限制，从0到1创新的意义与国际企业看人的价值6-  各国同事的人生轨迹不同理所当然，忽然发觉在宁夏的同事与认识的人，个人世界如此不同7-  我们都在思考是什么限制了自己的认识，是经历？是信念系统？8-  要么吃亏多，要么有钱更多试错，都能使人显得更成熟、知道更多9-  活在自我为中心的茧里，如果不能突破是能力缺陷，特别是职场关系里10- 打好上天给你的这副牌，别管牌多烂、你可能赢不了，追求这过程就是人生的大事情11- 职场里最好能衡量你的价值体现，就是货币化12- 以女性为例，客观上发展路径相对较窄，主观上如何避免自己被数字化定义而束缚13- 人类本来就是靠内卷来进步的14- 女性在职场达成一些目标上，的确是有劣势，提倡多元化是因为现实环境不足够包容15- 元宇宙会带来新变化吗？人类创造东西，不能违背宇宙最底层的规律，打破是自取灭亡16- 不是去追求提高生产力或占有更多资源或能量，何必全部虚拟化17- 整个人类的未来发展，有底层规律支撑，个体如何在元宇宙的进程中抉择18- 我得抱一个信念活着，不然世界坍塌了，到这年龄是有自知之明的19- 我从来没觉得想这些是多余的，每个人都好奇底层原理，这是人的天性吧20- 扩充职场工具箱，棱角被打磨圆滑后，下一步应该是做一杯水21- 变形金刚可能足够强大，可以去影响，但水的话就是完全可以包容你22- 把生活和工作分开，分不开就很难跟自己解释23- 经济原理支配一个社会，外籍同事的人生真的非常精彩，符合马斯洛需求理论24- 西方人的放松，背后有很多东西，他们有某种优势，有人只是追求一种不同的生活体验25- 安全线谁给的？与人对比和社会施加影响，一方面是觉得不安全，一方面是相对的欲望26- 要更多的选择空间和权利，不等同于安全感27- 欲望和体验是非常立体的，内耗源自二维投射的限制与不被鼓励28- 安全感对应的恐惧感是哪来的？自我驱动的动力可以是愉悦为主吗？29- 我们足够富裕也许没那么大的心理差距，同一时代，不同年龄段的人历史使命不同30- 没有人是真正的白手起家，都是借助了上一代的资粮31- 病毒和人类，按原始规律走的，就会生存下来、会发展32- 人到一定年龄，要信点儿东西，自己要有个自洽的体系33- 为什么要说服自我？要有什么驱动你、支撑你往下走吧34- 个体意识和集体意识，都要受制于生物最基础的特性，35- 生物本性的种子与土壤，地球有可能只是外星生物手里的一个水晶球，比较悲观，觉得无法超脱于此36- 假想自己没有在这个轨道里会崩溃，什么意义都没了，知道大方向，要有使命感37- 人生会有被困住的感觉吗？那是暂时的，我要一直往下走，一直走一直走，绝对要走38- 可能我活在别人眼里，这也是自我认同，我们需要满足感、成就感结束本期配乐前奏曲 Bobby McFerrin - Don't Worry Be Happy结尾曲 Hans Zimmer,Richard Harvey,Camille - Le Tour de France en Diligence在小宇宙查看该单集文稿