#40 アウトプットが同じでも“価値が10倍変わる”エンジニアの思考差 episode artwork

EPISODE · Jan 16, 2026 · 15 MIN

#40 アウトプットが同じでも“価値が10倍変わる”エンジニアの思考差

from Purpose Driven|次世代のエンジニア組織 · host ACTBE Inc.

今日のテーマは「アウトプットが同じでも“価値が10倍変わる”エンジニアの思考差」です!▼今回のトーク内容実装に取り掛かる“前工程”の大切さ/個人での意思決定は、どれだけ材料を集めるかが大切/判断指標がブレると、価値に繋がりづらい?/「生産性」の新しい指標、Microsoftも取り入れる“SPACEフレームワーク”/エンジニアが考えるべき思考のステップ/エンジニアも知っておくべきソフトウェア開発の本当の“成果”/全員で事業を前に進めていけるエンジニア組織/問いのレベルが上がっていけば行くほど、お客様からの依頼も変化していく/できませんで終わらせない、別の方法を提案できるか/明日から視野が広がる、すぐにでも使えるチェックリストをご紹介/今作っているものは、誰の何を解決するものなのかを理解する/このシステムが使われる事業上の「成功・失敗」とは、どのような状態なのかを理解する/新しく何かを行うときに、どこが一番不確実性が高いのか/これをやる・これをやらないの基準を明確化する▼MC:藤原 良輔(株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO)⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。▼進行:用正 宝花(株式会社アクトビ PR Staff)⁠https://x.com/actbe_you高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください⁠[email protected]⁠アクトビ公式サイト⁠https://actbe.co.jp/

今日のテーマは「アウトプットが同じでも“価値が10倍変わる”エンジニアの思考差」です!▼今回のトーク内容実装に取り掛かる“前工程”の大切さ/個人での意思決定は、どれだけ材料を集めるかが大切/判断指標がブレると、価値に繋がりづらい?/「生産性」の新しい指標、Microsoftも取り入れる“SPACEフレームワーク”/エンジニアが考えるべき思考のステップ/エンジニアも知っておくべきソフトウェア開発の本当の“成果”/全員で事業を前に進めていけるエンジニア組織/問いのレベルが上がっていけば行くほど、お客様からの依頼も変化していく/できませんで終わらせない、別の方法を提案できるか/明日から視野が広がる、すぐにでも使えるチェックリストをご紹介/今作っているものは、誰の何を解決するものなのかを理解する/このシステムが使われる事業上の「成功・失敗」とは、どのような状態なのかを理解する/新しく何かを行うときに、どこが一番不確実性が高いのか/これをやる・これをやらないの基準を明確化する▼MC:藤原 良輔(株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO)⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。▼進行:用正 宝花(株式会社アクトビ PR Staff)⁠https://x.com/actbe_you高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください⁠[email protected]⁠アクトビ公式サイト⁠https://actbe.co.jp/

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#40 アウトプットが同じでも“価値が10倍変わる”エンジニアの思考差

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This episode was published on January 16, 2026.

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今日のテーマは「アウトプットが同じでも“価値が10倍変わる”エンジニアの思考差」です!▼今回のトーク内容実装に取り掛かる“前工程”の大切さ/個人での意思決定は、どれだけ材料を集めるかが大切/判断指標がブレると、価値に繋がりづらい?/「生産性」の新しい指標、Microsoftも取り入れる“SPACEフレームワーク”/エンジニアが考えるべき思考のステップ/エンジニアも知っておくべきソフトウェア開発の本当の“成果”/全員で事業を前に進めていけるエンジニア組織/問いのレベルが上がっていけば行くほど、お客...

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