#408_「個人プレイ」から「鳥の目」へ。40代の書類選考で差がつく、チーム視点の職務経歴書の書き方【書類選考ぶっちゃけ話】

元人事採用担当でもある、withworkコンサルタントの2人が送る「書類選考ぶっちゃけ話」。今回は40代の営業・マーケ職の方が書類選考で陥りがちな落とし穴をテーマにお届けします。 「個人売上120%達成」は立派な実績。でも40代の転職で、その一点だけをアピールした書類は選考を通過しにくいことをご存じでしょうか？元人事経験を持つ2人が、選考担当者の目線から「なぜ落ちるのか」をズバリ語ります。 40代に期待されるのは、個人としての成果だけではありません。チームの中でどう立ち回り、後輩や仲間にどう貢献してきたか——「チーム視点」と「俯瞰の目線（鳥の目）」が選考官の心をつかむ鍵。役職の有無はそこまで関係ない、というのも重要なポイントです。 チームの規模・自分の立ち位置の書き方から、定性的なストーリーの添え方まで、今日から使える具体的なアドバイスが満載。「アピールポイントが思い浮かばない」という方への処方箋もお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チャプター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 00:00 オープニング 00:54 本日のテーマ：40代の書類選考ぶっちゃけ話 01:46 個人売上だけのアピールが通じない理由 04:54 役職の有無とチーム内の役割 09:09 人事に響く職務経歴書の書き方 11:48 アピールポイントが見つからないときは 13:04 エンディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ パーソナリティ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ withworkコンサルタント・吉田悠平 https://xtalent.co.jp/members/yuhei-yoshida/ withworkコンサルタント・内橋洋美 https://xtalent.co.jp/members/hiromi-uchihashi/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ #キャラトラ とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ。子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウやキャリアとライフの両立ハウツーを多種多様なテーマでお送りしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おたより募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こんな話も聞きたい」というご意見やご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！ハッシュタグ #キャラトラ をつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。 ＼ おたより送信フォーム ／ https://forms.gle/ZQvwnRAwbfKkbwxM9 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 通知の受け取り方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在Spotify、Amazon Music、Audible、YouTube、Apple Podcastで配信しています。各プラットフォーム上でフォローいただくと、更新通知をお受け取りになれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ X：https://twitter.com/with_yourwork Instagram：https://www.instagram.com/withwork_official/ withwork Magazine：https://media.withwork.com/ 公式LINE：https://lin.ee/nCkNon withworkとは：https://withwork.com/ XTalent株式会社：https://xtalent.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ BGM ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Get Ready/Safu（OP） ・Smile/伊東 隆（ED）