#412_大企業出身者向け！面接で即実践できる自己PRのコツ（後編）【30代・40代のための転職ノウハウ】

今回は「30代・40代のための転職ノウハウ」後編、実践編です。 大企業からの転職を考えている方に向けて、実際に動き出すときの具体的なポイントをお届けします。 お話しいただくのは、大手人材会社から社員4名のベンチャーへ転職したしんさん（鈴木伸太朗さん）と、スズキから社員30名のXTalentへキャリアチェンジしたくぎーさん（釘丸涼さん）。現在はお二人とも、ワーキングペアレンツ向けハイクラス転職サービス「withwork」のコンサルタントとしてご活躍中です。 前編で語られた「大企業の経験を"翻訳"する必要性」を受けて、後編では職務経歴書や面接での具体的な伝え方、STARの法則を使ったエピソードの整理法、そして転職活動全体で気をつけたい会社選びの軸まで、実体験を交えてお話しいただきました。 入社後に感じたリアルなギャップや、そのギャップを乗り越えるための面接の工夫、大企業を目指す中小・ベンチャー出身者へのアドバイスも必聴です。前編をまだお聴きでない方は、ぜひそちらもチェックしてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チャプター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 00:00 オープニング 00:26 後編のテーマとお二人の経歴紹介 01:21 大企業経験を「翻訳」するとは？ 02:07 STARの法則でエピソードを整理する 04:00 面接で意識した「翻訳」の実体験 06:05 転職で気をつけたい会社選びの軸 07:41 フェーズによって変わるベンチャーで求められる力 09:35 経営陣との距離とミッション共感の重要性 11:09 入社後に感じたリアルなギャップ 12:30 「マニュアルがない」環境を楽しむ視点 14:50 自分で判断する力を鍛える 15:31 入社後ギャップを減らす面接の工夫 18:14 大企業を目指す中小・ベンチャー出身者へのアドバイス 20:56 お二人からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ パーソナリティ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャラトラプロデューサー・栗林杏子 https://xtalent.co.jp/members/kyoko-kuribayashi/ withworkコンサルタント・鈴木伸太朗 https://xtalent.co.jp/members/shintaro-suzuki/ withworkコンサルタント・釘丸涼 https://xtalent.co.jp/members/ryo-kugimaru/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ #キャラトラ とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ。子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウやキャリアとライフの両立ハウツーを多種多様なテーマでお送りしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おたより募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こんな話も聞きたい」というご意見やご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！ハッシュタグ #キャラトラ をつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。 ＼ おたより送信フォーム ／ https://forms.gle/ZQvwnRAwbfKkbwxM9 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 通知の受け取り方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在Spotify、Amazon Music、Audible、YouTube、Apple Podcastで配信しています。各プラットフォーム上でフォローいただくと、更新通知をお受け取りになれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ X：https://twitter.com/with_yourwork Instagram：https://www.instagram.com/withwork_official/ withwork Magazine：https://media.withwork.com/ 公式LINE：https://lin.ee/nCkNon withworkとは：https://withwork.com/ XTalent株式会社：https://xtalent.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ BGM ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Get Ready/Safu（OP） Smile/伊東 隆（ED）