417. Trabajar cómodo

Empezamos la semana hablando de la importancia de trabajar cómodo. Con el material adecuado y todo lo necesario para ser realmente productivos. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Bien, en esta ocasión lo haremos respondiendo a dos preguntas vuestras. ¡Ahí van! Isabel Buenas tardes Mattia, Primero de todo muchas gracias por tu podcast. Me siento muy identificada con muchas situaciones y casos que estás contando últimamente y ya he aplicado más de un consejo que me ha funcionado muy bien. Es más, en breve te enviaré un caso mío contándote la situación y como cambió gracias a uno de tus consejos. Pero hoy te escribo porque quería hacerte una consulta: Mi trabajo es 100% de oficina. Prácticamente me paso todo el día sentada y salvo para las pausas o tomar un café no me levanto. En mi trabajo anterior no era así y era un trabajo más activo. Al cambiar al principio no noté nada pero a los meses empezó a dolerme la espalda no solo cuando estoy trabajando sino también cuando estoy incluso durmiendo. Se que me dirás que vaya al médico (y lo haré) pero quería saber si a ti te pasa algo similar porque por lo que cuentas también te pasas unas cuantas horas sentado delante de una pantalla como yo. Gracias por tu respuesta y por aportarme tanto. Un saludo desde Sevilla. Emma Hola Mattia, En mi empresa tengo una discusión constante sobre el tema de invertir en buen material de trabajo. No me canso de recomendar a mis superiores que mejoremos el material de oficina para mejorar el rendimiento del personal. En concreto el tema de ordenadores y dobles pantallas para trabajar que me parece fundamental y en mi empresa es un derecho reservado a directores y otros cargos con responsabilidad. En una empresa sin presupuesto o que lo está pasando mal entiendo que no sea fácil hacer el cambio pero me molesta mucho que en casos como el de mi empresa con mucha solvencia, que no paramos de contratar y que gastamos mucho dinero en otras cosas menos importante no se haga. ¿Qué opinas sobre el tema? ¿Tú cómo has gestionado esto cuando trabajabas para otros y no tenías poder de decisión como ahora? ¡Muchas gracias por responderme a otra pregunta más! Un saludo. PD: Si quieres usar esta pregunta para el podcast encantada pero no digas el nombre de la empresa. Gracias 🙂   Y con esto terminamos por hoy, pero mañana volvemos. Muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta mañana!