#43-1 みんな狙ってる？人材紹介会社のエグゼクティブサーチシフトについて（前編）

#人材ラジオ▼今回のテーマ：#43-1 みんな狙ってる？人材紹介会社のエグゼクティブサーチシフトについて（前編）最近、人材紹介会社によるエグゼクティブ領域への参入が増えている？今回は、人材紹介会社がエグゼクティブサーチへシフトする背景や、通常の人材紹介との違いについて議論します。「エグゼクティブサーチ」と名乗れば高単価になるのか。各社が狙う理由や、実際の候補者サーチの方法まで、人材紹介会社の新たな戦い方を考えます。今回の主な話題：・エグゼクティブサーチを始める人材紹介会社が増えている？・なぜ各社がエグゼクティブ領域を狙うのか・通常の人材紹介とエグゼクティブサーチの違い・転職希望者データベースを使ってもエグゼクティブサーチ？・企業が求めるエグゼクティブ人材とは・人材紹介会社がエグゼクティブ領域へ参入する難しさなどなどを語っております！▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/https://twitter.com/ishiko618▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。[email protected]