#43 Estoński CIT – jak spełnić warunek zatrudnienia?

Estoński CIT to jeden z najpopularniejszych tematów w moim podcaście. Dziś opowiem Ci o tym, jak zadbać o wymogi zatrudnienia, gdy rozliczasz się w ramach tego reżimu opodatkowania.Wysłuchaj odcinka i dowiedz się:Co należy zweryfikować, gdy zatrudniasz pracowników?Co należy zweryfikować, gdy zatrudniasz na umowę zlecenie lub umowę o dzieło?Co w sytuacji, gdy prowadzisz biznes sezonowy lub zatrudniasz osoby pracujące zdalnie spoza Polski?Kiedy nie możesz korzystać z estońskiego CIT?Zapraszam!---Spis treści:00:00:00 Wstęp00:00:49 Warunki i formy zatrudnienia dla estońskiego CIT00:04:45 Podatnik, który rozpoczyna prowadzenie działalności00:06:59 Preferencja związana z małym podatnikiem00:09:03 Łączenie umowy o pracę i umowy zlecenie00:10:25 Umowy o dzieło i umowy zlecenie00:12:19 Zatrudnianie studentów00:13:17 Przeciętna wysokość wynagrodzenia za poszczególne miesiące00:17:15 Biznesy sezonowe00:19:54 Praca zdalna spoza Polski00:23:12 Podsumowanie—LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://pl.linkedin.com/in/wojciech-ha%C5%82ucha-931627153⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/doradca_podatkowy_halucha_/⁠Bezpłatna konsultacja telefoniczna: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.tossatax.pl/#bezplatna-konsultacja⁠