#48 人と組織の健康投資ROI/VOI：事例検討会（若手人財の離職率改善）

経営課題と健康課題の結びつけから 価値創造（手前）までのプロセス、いかがでしたか？ ネガティブな要因がいつまでも解消されない要因は、 真因の特定ができない、 もしくはそこに対する打ち手を『面倒がる』 というものもあるかもしれません。 若手の人材確保が難しくなる時代ですが、 企業が選ばれるためにはそれ相応のことをしなければ 望む人財はやってきません。 道具のように扱い管理するマネジメントではなく、 『共に価値提供に向けて切磋琢磨する仲間と働く』 人を活かす組織マネジメントを行ないながら 企業の成長を考えていくのが大事ではないか と私は考えました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！ 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！ 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！ https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践 　に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！ https://facili-port.wraptas.site/info ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ［ BGM ］ ブルースター / 騒音のない世界 https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=oWVxzF02ZfyYYG9r ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #健康経営 #組織づくり #健康投資 #離職率改善 #若手人材の育成