#5 Audyt w firmach produkcyjnych

Jeśli mierzysz się z wieloletnimi przyzwyczajeniami realizacji procesów „ bo zawsze tak było i działało”?Jeśli chcesz zmierzyć efektywności pracowników produkcyjnych?Jeśli masz świadomość ile będzie  Cię kosztować rezygnacja z pracy pracowników na linii produkcyjnych,  ich rekrutacja i wdrożenie nowej kadry?Jeśli masz odwagę przyjrzeć się jak jest teraz i co trzeba zrobić, że wyeliminować marnotrawstwa w zarządzaniu ludźmi to ten podcast jest dla Ciebie.Razem z Maciejem Kosińskim, omawiamy temat audytu w firmach produkcyjnych i dlaczego wciąż firmy boją się zaplanować swój rozwój.W tym podcaście dowiesz się :jakie metodyki można zastosować zarówno w obszarze lean manufacturing oraz audycie personalnym,które wskaźniki stają się priorytetowe w mierzeniu efektywności i produktywności Twojej kadry pracowniczej,jakie korzyści uzyskasz z bezpośredniego zaimplementowania wdrożeń po audytowych.Czy procesy HR w Twojej firmie są efektywne i pozwalają realizować cele biznesowe ?Nasze doświadczenia pokazują, że w wielu firmach procesy HR nie są identyfikowane, projektowane, mierzone i doskonalone oraz nie wspierają w realizacji celów biznesowych.Firmy, które lepiej zarządzają swoimi procesami HR, łatwiej pozyskują kandydatów do pracy, skuteczniej wdrażają nowych pracowników, szybciej tworzą efektywne zespoły, budują silniejszą markę pracodawcy.Zbadaj procesy HR w firmie!Warto audytować poziom dojrzałości procesów HR, aby optymalnie dopasować je do wyzwań z jakimi mierzą się firmy na konkurencyjnym rynku pracy.Przygotowaliśmy darmowy SMART AUDYT  w ramach którego:.    przeprowadzimy wstępną diagnozę luk procesowych w 5 obszarach audytowych w celu przygotowania rekomendacji do wdrożenia,.    wynikiem konsultacji jest Smart Raport z mapą priorytetów skalowania biznesu, wdrożeń procesów HR i rekomendacje audytora.Sprawdź dojrzałość procesów HR w Twojej firmie.Link do SMART AUDYT HR:https://hrinstitute.pl/ankieta-audyt-hr/