5 | Gewenst en overbodig leiderschap

Send a textJirtsin en Gieljan praten in deze aflevering over wendbaarheid van organisaties, leiderschap en waar je als professional van meerwaarde kan zijn bij (maatschappelijke) vraagstukken die open liggen. In moderne organisaties is persoonlijk leiderschap even belangrijk als leiderschap. Leiderschap is niet iets van alleen leidinggevenden, maar begint bij wat een team en organisatie nodig hebben.  En er is een groot verschil tussen leiding geven en leiderschap bieden. Wanneer je hier niet scherp op bent, ontstaat al snel overbodig leiderschap. Jirtsin legt uit hoe dit zit.