#5 – HR Analytics prägt die Zukunft des People Business – mit Tim Verhoeven

Warum wird HR Analytics zum Schlüssel für die Zukunft von HR – und wie gelingt der Einstieg in die Arbeit mit Daten? Darüber spricht Michaela in dieser Folge mit Tim Verhoeven von Indeed. Tim erzählt, warum Daten die Sprache des Business sind, wie HR-Abteilungen mit Analytics wirtschaftliche Wirkung zeigen können – und warum das mehr Akzeptanz im Unternehmen schafft. Wir sprechen über Datenkompetenz als Future Skill, über die Angst vor Zahlen und über digitale Kollegen, die HR-Teams künftig unterstützen werden – aber nie komplett ersetzen. Eine Folge für alle, die HR als echten Business Partner verstehen – und wissen wollen, wie man mit Fakten gestalten statt nur verwalten kann. Viel Spaß beim Hören!