♯503復職支援の場で感じるジェンダーギャップ

うつ病や適応障害などで休職した方が、職場復帰を目指して通う「リワークデイケア」。その支援の最前線で見えてきたのは、「復職」に対する男女の驚くべき意識の差でした。「無理しないでいいよ」という夫の優しさが、なぜ女性を追い詰めるのか？「稼ぎ手」という役割期待が、いかに男性にプレッシャーを与えているのか？本エピソードでは、精神科病院で働く現役の作業療法士が、日々の支援の中で感じる「無意識のジェンダーバイアス」と、復職の裏に隠された心理的な葛藤について語ります。### 【今回のトピック】女性の復職へのこだわり周囲が「やめてもいい」と言っても、自ら復職を強く望む女性たちの心理。その背景にある「稼いでこそ対等」「ケアされる存在への抵抗感」とは？男性がさらされるプレッシャー家庭内から突きつけられる「いつになったら働くのか」という無言の期待。社会的な「大黒柱」バイアスが回復を阻む現状。Doing（行動）とBeing（存在）「何かをしていないと自分には価値がない」という思い込み（Doing）から、ありのままの自分（Being）を認めることの難しさ。現代社会とリワーク女性の社会進進出が進む中で、復職が「経済的理由」以上の意味を持ち始めている現状。精神科で働く作業療法士くらげおじさんです。メンタルヘルスに関するフワッとした情報を提供していく番組です。リワークデイケアで働いています。リワークのデイケアというのは、うつ病や適応障害などのメンタル系疾患でお仕事をお休み中の方が、またお仕事に戻るために通う心のリハビリ施設です。そんなところで働く私が日々の仕事で気づいたことを話す番組です。この番組に対するアドバイスや感想はこちらhttps://form.run/@rihacommu-1656550004