#54 Teures "k" auf dem Dienstplan I Kündigung verhaltensauffällige Kinder I Wie auf Mobbing reagiert werden muss & sollte!

*Ein "k" oder ähnliches auf dem Dienstplan? Gibt es vielleicht sogar irgendwo eine komplette Jahresübersicht?  Kann für einen Träger teuer werden. Auf einen vergleichbaren Fall hat jüngst die Landesdatenschutzbeauftragte für Brandenburg hingewiesen. Wir schauen uns den Fall natürlich etwas genauer an und zeigen auch auf, was man besser auch nicht machen sollte. *"Mit verhaltensauffälligen Kindern muss man klar kommen!" Denn: "kindbezogene Kündigungen sind nicht erlaubt" - Ja? Wo steht das? Warum es manchmal besser (oder sogar geboten!) ist, einen für das Kind ersichtlich nicht (mehr) bedarfsgerechten Kitaplatz bzw. den zugrunde liegenden Betreuungsvertrag zu kündigen. *Wir halten unser Versprechen aus der letzten Folge und schauen uns einmal genauer an, wie ein Träger bzw. gegebenenfalls die Leitung auf eine Mobbing-Beschwerde reagieren muss und was man eventuell noch machen sollte...